Chargé(e) de Gestion Patrimoniale - COMMUNE DE MARSEILLE

Référence : O013250908000900

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du responsable du Service Gestion Immobilière et Patrimoniale, vous êtes
chargé(e) de la gestion et de la valorisation des biens immobiliers appartenant à la Ville.

Vous assurez la gestion locative des immeubles bâtis ou non bâtis et vous réalisez des
analyses aux fins de propositions visant à améliorer la valorisation et la conservation de
son patrimoine immobilier (élaboration et passation de divers contrats, mise en oeuvre et
suivi de divers contentieux, relations avec les occupants du patrimoine immobilier).
Vous êtes chargé(e) d'assurer l'interface avec l'ensemble des directions de la collectivité et
contribuez à l'élaboration de la politique foncière.

Profil recherché

De formation juridique, vous justifiez, si possible, d'une expérience en gestion immobilière
et en foncier.
Rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'esprit d'initiatives, vous faites preuve de capacités
d'analyse, de synthèse et d'adaptation ainsi que de qualités rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ sur https://recrutement.marseille.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/11/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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