Chargé.e de gestion Ressources Humaines

Groupe RIFSEEP : 2

NBI : /
Vos activités principales :
Au sein du BRH de proximité de la DRIHL, vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des personnels relevant de l’Intérieur et des Affaires sociale notamment sur les aspects suivants :
1) La gestion administrative des agents titulaires et contractuels (suivi et mise à jour les éléments liés à la carrière)
2) La supervision des campagnes annuelles d'avancement et la gestion de la NBI
3) L’organisation des mobilités et le suivi des effectifs en veillant au bon déroulement des mobilités et des recrutements via concours (recueil des postes, vérification des vacances, création des postes dans les applications, diffusion des offres, suivi des candidatures...)
Le suivi des effectifs Affaires sociales revêt trois aspects : la connaissance des supports (plafonds d’emploi en ETP), le suivi de la masse salariale et ses conséquences budgétaires et la mise à jour régulière des outils internes de gestions (tableurs, POEMS, fichier R4...)
Le suivi des effectifs Intérieur s’effectue via tableurs
4) La fiabilisation des affectations des agents
5) Le suivi du régime indemnitaire des agents et les campagnes de Complément Indemnitaire annuel (CIA)
Nombreux interlocuteurs internes (agents, chefs de service, missions d'appui au pilotage) et externes (préfecture, services des ministères, services RH extérieurs)
Dans le cadre d’une réorganisation du BRH, il est prévu la mise en place de binômes sur les différentes missions (gestion de la carrière et proximité) afin d’amener de la polyvalence et une vision d’ensemble des dossiers. Le portefeuille de gestion pourrait évoluer en fonction de la réflexion en cours notamment en ce qui concerne les périmètres ministériels.


Votre environnement professionnel : 
• Activités du service : 
La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis sur 4 sites géographiques relevant de 3 ministères (Ecologie, Intérieur, Affaires sociales).
Le BRH est situé au siège de la DRIHL au sein du secrétariat général (SG) qui est composé de 3 bureaux.
Le service assure la gestion des affaires courantes, RH de proximité et gestion des événements de carrière

•           Composition et effectifs du bureau
21 agents au sein du secrétariat général dont 8 pour le BRH
•           Liaisons hiérarchiques
Le titulaire du poste assure ses fonctions sous la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint.

•           Liaisons fonctionnelles
le titulaire du poste est amené à entretenir des contacts réguliers avec de nombreux interlocuteurs, à savoir agents, chefs de services/bureaux, collègues, ministères et préfecture de région.