Chargé(e) de GPEEC et recrutement - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX
Référence : O078250331001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Poste :
Vous cherchez à relever de nouveaux défis, au sein d'une équipe RH dynamique, entreprenante et qui vous donne les moyens de mettre en place vos projets ? Vous souhaitez vous engager dans un projet ambitieux et structurant pour la collectivité, dans le cadre d'une stratégie RH en soutien des enjeux nouveaux et à venir ?
Postulez et rejoignez la Direction des Ressources Humaines de Montigny le Bretonneux !
Nous vous offrons en effet l'opportunité de construire l'activité GPEEC, en évoluant dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Vous pourrez bénéficier des formations nécessaires à l'exercice de votre activité, et participerez à une mission au bénéfice du service public, porteuse de sens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250331001009-charge-e-gpeec-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'un niveau licence minimum et d'une expérience de 2 ans minimum en GPEEC, idéalement dans le secteur public.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous maîtrisez les outils et méthodes de la GPEEC, l'outil informatique, les progiciels métiers CIRIL.
Vous êtes à l'aise avec les techniques de recrutement.
Vous avez des compétences avérées en gestion de projet et en rédaction.
Vous avez un excellent sens de l'écoute et du conseil, de grande qualités relationnelles et de la discrétion professionnelle. Vous savez travailler en équipe.
Votre rigueur, votre capacité d'organisation et de priorisation vous permettent de gérer plusieurs projets en parallèle.
Votre proactivité et votre sens de l'innovation vous permettent par ailleurs de répondre aux enjeux de la collectivité.
Votre capacité d'adaptation et d'autonomie vous permettent de mener à bien vos missions.
Conditions de travail et avantages
* Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
* Horaires et temps de travail : vous travaillez sur une amplitude horaire de 38h par semaine. Hôtel de ville fermé le mercredi matin, une nocturne par semaine jusqu'à 20h (les mardis ou mercredis)
* Télétravail : possible 1 jour/semaine
* Droits aux congés : 25 jours de congé + 18 jours ARTT + 2 jours de fractionnement possibles
* Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois avec calcul de reprise d'ancienneté, régime indemnitaire, prime annuelle, CIA
* Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - dispositif PLURELYA offrant un large accès à des avantages : chèques vacances, coupons sport, tarifs cinéma...
* Parcours d'intégration : demi-journée d'intégration, rencontres, ateliers, découverte des structures et services de la ville
* Evolution professionnelle : plan de formation proposé, accès facilité aux formations CNFPT, mobilité interne
* A l'hôtel de ville : accès à un parking gratuit, réseau bien desservi, environnement et cadre de travail agréable tout proche du lac de la Sourderie.
Qui sommes-nous ?
Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)
La Ville a à cur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.
À propos de l'offre
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Rémunération : rémunération indiciaire sur 13 mois, régime indemnitaire et prime annuelle
Action sociale : Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - PLURELYA (chèques vacances, coupons sport...)
Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
66 rue de la Mare aux Carats
78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX
et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
