Chargé(e) de Grands Projets - MAIRIE DE COTE-ST-ANDRE (LA)
Référence : O038260225000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Côte-Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de La Côte Saint-André (38260) recrute :
UN (E) CHARGE (E) DE GRANDS PROJETS en contrat de projet 3 ANS renouvelable - (Temps complet)
Un poste au cœur d’une commune offrant de forts potentiels de développement et une démarche de projet innovante. Des projets ambitieux et variés, une large autonomie, un travail partenarial riche et une proximité directe avec le décisionnel, pour une expérience professionnelle stimulante et fortement valorisante.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et membre de l’équipe de direction (CODIR), vous participez à la mise en œuvre et à la stratégie globale des grands projets portés par la Ville en apportant votre expertise technique, juridique, administrative et financière au service de la réalisation des projets structurants à venir sur le territoire et plus particulièrement :
• Quartier la Pépinière : création d’un nouveau quartier à vivre, mêlant services et logements ;
• Maison des habitants et des associations : requalification d’un bâtiment en vue de sa transformation en un lieu de vie au service de tous ;
• Création d’une salle polyvalente, permettant l’accueil d’activités culturelles et festives ;
• Suivi du dossier « réseau de chaleur et de froid » porté par Bièvre Isère Communauté ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260225000338-charge-e-grands-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances/compétences recherchées :
• Urbanisme, aménagement urbains, politiques territoriales.
• Architecture, formes urbaines et espaces publics.
• Environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales.
• Profil Ingénieur
Qualités
• Autonomie, initiative et réactivité, tout en inscrivant son action dans un cadre de pilotage partagé.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation, garantissant la fiabilité des analyses et des productions.
• Pro-activité, force de proposition, posture d’aide à la décision.
• Capacité à travailler en transversalité, au sein d’équipes pluridisciplinaires et en lien avec de multiples partenaires institutionnels.
• Aisance relationnelle et sens de la communication, permettant de présenter, expliciter et partager des éléments techniques auprès d’élus et de publics variés.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de mise en cohérence, indispensables à la conduite de démarches stratégiques.
• Sens du service public et respect des principes déontologiques.
• Adaptabilité face aux évolutions des priorités politiques et des calendriers institutionnels.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Renseignements : Elodie MASCLET – Directrice Générale des Services au 06 26 81 45 57 ou elodie.masclet@lacotesaintandre.fr
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 mars 2026, de préférence par mail à : rh@lacotesaintandre.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire, Joël GULLON
2 rue de l’Hôtel de Ville - BP 84
38261 LA CÔTE-SAINT-ANDRÉ Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
