Chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projets - COMMUNE D'ANGOULEME

Référence : O016241029001365

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Projets urbains Un(e) chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre d'activités commerciales (H/F)
(Cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux - Cat. B)

Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême a hérité d'un patrimoine historique et urbain remarquable et offre ainsi un cadre de vie riche et varié, dont le dynamisme est à valoriser.

Au seins de la Direction des Projets urbains, placé(e) sous l'autorité directe du responsable du service Commerce, le chargé de l'accompagnement des porteurs de projets (H/F) participera à la mise en ½uvre des orientations du plan municipal du commerce et particulièrement dans les domaines d'accueil et d'information des commerçants, artisans et porteurs de projets et dans l'instruction des dossiers soumis à la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure (TLPE) et de la Taxe sur les Friches Commerciales.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016241029001365-charge-e-accompagnement-porteurs-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché et compétences attendues :
* Connaissances de la réglementation (accessibilité et sécurité des établissements publics, publicité) ;
* Connaissances des techniques d'accompagnement et des techniques de communication, de médiation et de négociation ;

* Méthodes d'analyses et de diagnostic participatif ;
* Sens du service public et des responsabilités ;
* Discrétion et rigueur ;
* Qualités relationnelles et diplomatie dans la relation avec l'usager et les équipes ;
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
* Capacité à travailler en mode projet et en transversalité.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : Hôtel de Ville d'Angoulême
Poste à temps complet

Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de travail souples (adaptables selon activité, réunions possibles en soirée...) : 25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires.

Les avantages sociaux :
* Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
* Une prime de fin d'année ;
La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, abonnement vélo) ;
* Un forfait mobilité de 300 ¤ par an ;
3 Restaurants administratifs (± 5¤ le repas ) ;
CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
* Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
    Monsieur le Maire
    drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

    1, Place de l'Hôtel de Ville
    CS 42216
    16016 ANGOULEME Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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