Chargé(e) de l'administration et des finances - SIVY
Référence : O018260109000687
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité et en collaboration avec l’animatrice principale, l’agent administratif et financier assure le bon fonctionnement administratif, budgétaire et comptable du syndicat. Il/elle accompagne la direction dans la gestion des affaires courantes et la mise en œuvre des décisions des instances délibérantes.
Gestion administrative
• Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier ;
• Rédaction de courriers, comptes rendus, notes internes, procès-verbaux ;
• Préparation administrative des réunions des instances : convocations, ordres du jour, délibérations, mise en forme des documents ;
• Suivi des conventions, arrêtés, décisions, et archivage ;
• Gestion des dossiers du personnel : contrats, formations, congés, absences, éléments de paie ;
• Suivi des assurances, du parc matériel, et des obligations réglementaires.
Gestion budgétaire et comptable
• Préparation du budget primitif, des décisions modificatives et du compte administratif en lien avec la direction ;
• Saisie et suivi des opérations comptables (engagements, mandats, titres) dans le logiciel dédié ;
• Suivi de la trésorerie et relations avec la trésorerie ;
• Suivi des soldes budgétaires ;
• Rédaction de tableaux de bord financiers.
Suivi des subventions et financements
• Montage des dossiers de subvention (Agences de l’eau, Région, Département...) ;
• Suivi des versements ;
• Élaboration des bilans administratifs et financiers.
Selon l’aisance, l’appétence et les compétences du ou de la candidate(e), il ou elle pourra être amené à appuyer l’équipe technique notamment sur le suivi et la passation de marchés publics, la participation au volet communication du «Contrat Territorial» et des travaux annexes (entre autres).
Profil recherché
Compétences requises
o Diplôme dans le domaine du secrétariat (Bac+2) ;
o Expérience sur un poste similaire appréciée ;
o Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables ;
o Bonne maîtrise des procédures administratives ;
o Connaissance de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales ;
o Connaissance de la réglementation encadrant les milieux aquatiques.
Qualités requises
o Autonomie et capacité au travail seul et en équipe ;
o Compétences relationnelles (élus, partenaires, prestataires, riverains…) ;
o Sens de l’organisation et des responsabilités ;
o Bonne expression orale et écrite ;
o Rigueur, sens de l’organisation ;
o Esprit d’initiative – force de proposition.
À propos de l'offre
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Toute demande d’informations complémentaires relative au poste est à faire par téléphone, au 02.18.81.00.19 ou par mail : contact@sivy.fr.
Curriculum vitae et lettre de motivation à envoyer :
par courrier, à l’adresse suivante :
SIVY (Syndicat Intercommunautaire de la Vallée de l’Yèvre)
Pôle Tertiaire de la Libération
À l’attention de Monsieur le Président
70, avenue de la libération
18000 BOURGES
par mail à l’adresse suivante : contact@sivy.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
