Chargé.e de l'amélioration de la qualité budgétaire et comptable (H/F) - Mairie de TRAPPES
Référence : O078251208001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251208001394-charge-e-amelioration-qualite-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Diplômes : Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, audit, contrôle de gestion ou gestion publique
* Expérience : Expérience dans un poste similaire, ou auprès d'une DAF publique, d'une chambre régionale des comptes, ou d'un cabinet d'audit
* Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des règles de comptabilité publique locale (M57, M14).
- Pratique des référentiels Afigese, des méthodes de contrôle interne, et des outils qualité.
- Capacité à modéliser, formaliser et documenter des processus complexes.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint) et souhaité : CIRIL Finances, Power BI.
* Compétences transversales :
- Esprit rigoureux, méthodique, structuré.
- Sens du service public et des responsabilités financières.
- Capacité de pédagogie et d'accompagnement du changement.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
Qui sommes-nous ?
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
