Chargé(e) de l'appui social en matière d'hébergement et d'insertion (H/F)
Référence : 2024-1599763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction régionale et interdépartementale de l'Hébergement et du Logement (DRIHL)
Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement - UD75 Service Accueil Hébergement Insertion Pôle transversal d'appui et d'expertise - Localisation : Le Ponant - 5 rue Leblanc 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Encadrement : non
Intégré au sein du pôle transversal d’appui et d’expertise, vous aurez au sein du service accueil hébergement et insertion une action transverse pour assurer la fonction de référent bientraitance et une expertise transverse en travail social au travers de plusieurs missions :
- participer à la programmation et à la réalisation des missions d’inspection, de contrôle et d’évaluation en apportant un appui de coordination dans le suivi des suites de contrôle et en éclairant le service sur la qualité de l’accompagnement social dispensé ;
- traiter les évènements indésirables et graves, les signalements des établissements et réclamations des personnes accueillies ;
- analyser et traiter les demandes de renouvellement d’admission à l’aide sociale en CHRS ;
- appui à la mission IML Ukraine ;
- suivi et animation des actions en faveur des femmes victimes de violences ;
- suivi et animation des actions en faveur des sortants de prison ;
- actualisation du Vademecum hébergement de la DRIHL Paris et mise en place de formations ;
- coordination et suivi de projets transverses au service en lien avec l’amélioration de la qualité de la prise en charge et des droits des personnes accueillies ;
- apporter un appui et une expertise sociale aux membres du service ;
- suivi du volet hébergement du PDALHPD en lien avec le service logement.
Activités annexes :
Autant que besoin, l’agent peut être appelé à apporter son concours à d’autres secteurs du service nécessitant un renfort occasionnel.
Partenaires institutionnels :
DRIHL siège – Co-financeurs de dispositifs AHI - Gestionnaires de dispositifs AHI
Profil recherché
Compétences requises
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances
- Politiques de l'hébergement et du logement (M)
- Environnement institutionnel (M)
Savoir-être
- Travailler en équipe (E)
- Faire preuve de réactivité et de rigueur (E)
- Travailler en autonomie (M)
Savoir-faire
- Élaborer une stratégie avec définition d’objectifs (M)
- Conduire un projet en lien avec les partenaires du territoire (M)
- Capacité d’analyse et de synthèse (M)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- frederique.doumat@developpement-durable.gouv.fr
- evelyne.greneche@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du logement met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Descriptif du service
Au sein de l'unité départementale de Paris, le Service Accueil et Hébergement Insertion (SAHI) a en charge l'organisation, le suivi, le financement et le contrôle des actions de veille sociale, d'hébergement et d’accompagnement des personnes en situation de précarité à Paris. Il gère les crédits 75 des BOP 177, 303, 104 et 304. Il est composé de quatre pôles : le pôle veille sociale et hébergement d'urgence, le pôle insertion et logement adapté, le pôle parcours migratoires et le pôle transversal d'appui et d'expertise.
Effectif du service SAHI : 33 agents
Le pôle est plus particulièrement chargé du pilotage du plan Crack, du suivi des actions à destination de publics spécifiques, du suivi et du pilotage du SamuSocial de Paris et du SIAO 75, du suivi du déploiement du cadre unifié, de la participation aux inspections et contrôles, appui aux équipes du SAHI sur les problématiques juridiques, suivi des référés, en tant que de besoin, de la réception, l’analyse et le suivi des signalements des évènements indésirables qui impactent dans le fonctionnement des établissements...
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes :
Participation aux astreintes.
Maîtrise ou appétence pour se former aux fonctions de base Calc et Excel (formules de calcul de base, organisation en base de donnée, table de pilote, graphiques, mise en forme). -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager