Chargé(e) de l'entretien des réseaux d'éclairage public

Référence : O088260126000635

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Épinal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Départemental d’Electricité des Vosges (Syndicat Intercommunal classé 20/40 000 habitants, 19 agents) est compétent pour assurer la maîtrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux publics de distribution d’électricité, de génie civil du réseau de communications électroniques, et exerce également des missions optionnelles relatives à l’éclairage public, aux Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques et à la Transition Energétique.

187 communes lui ont ainsi transféré leur compétence « entretien des réseaux d’éclairage public », soit plus de 23 000 point lumineux, dont la maintenance préventive et curative a été confiée à 5 entreprises selon 15 lots géographiques.

Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le SDEV recherche 1 Chargé(e) de l’entretien des réseaux d’éclairage public, sur un poste permanent à temps complet.

Missions :
Membre de l’équipe technique, vos missions principales relèveront du suivi administratif, technique et financier des marchés d’entretien des réseaux d’éclairage public et de l’accord-cadre de fourniture de matériels d’éclairage public. Il s’agit :

MISSIONS PRINCIPALES
• de planifier, coordonner et vérifier les opérations de maintenance préventive et curative en lien avec les Collectivités concernées et prestataires retenus dans les délais prévus par le marché par le biais d’un logiciel de GMAO,
• de vérifier les factures reçues et de respecter leur délai de traitement,
• de gérer et tenir à jour une base de données pour la gestion du patrimoine mis à disposition (inventaire des matériels, suivi des opérations de maintenance, intégration de nouvelles installations, suivi des dommages…),
• d’apporter un conseil technique aux Elus,
• de gérer les dossiers d’assurance pour les dommages subis par les biens mis à disposition,
• de vérifier la conformité des travaux exécutés,
• d’assurer la liaison entre les chantiers d’investissement et la maintenance du réseau d’éclairage public,
• d’assurer toute autre mission susceptible d'être confiée dans le cadre de l'exercice et de l'évolution de la mission de Chargé(e) de l’entretien des réseaux d’éclairage public.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• apporter son appui aux chargés d’affaires en opérations d’électrification rurale sur l’analyse du réseau d’éclairage public des projets où les études seront réalisées en interne,
• participer à la pré-réception du réseau d’éclairage public des travaux d’investissement afin de s’assurer de leur conformité.

Au sein de Service Eclairage Public, vous serez amené à travailler en binôme avec le Chargé permanent de la maintenance, sous l’égide du Directeur Technique.

Profil recherché

. Connaissances en éclairage public
. Sens de l’organisation
. Qualités relationnelles
. Rigueur
. Connaissances en électricité/électronique
. Faculté de concentration
. Disponibilité
. Connaissances informatiques

À propos de l'offre

  • Candidature : (lettre + CV détaillé) avant le 26 février 2026 à Monsieur le Président du SDEV – 28 Rue de la Clé d’Or – BP 142 – 88004 EPINAL cedex ou sdev@sdev88.

    Renseignements : Monsieur le Président 03.29.29.19.60 ou sdev@sdev88.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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