Chargé(e) de l'entretien et de la restauration scolaire - MAIRIE DE BAZIEGE
Référence : O031250704000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Baziège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RI + avantages sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
L'Agent(e) d'entretien des bâtiments effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Il/elle aide et participe au service de la restauration scolaire.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Services Technique
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de l'équipe Entretien - Restauration scolaire
ACTIVITES
? Nettoyage des locaux du patrimoine de la collectivité
? Tri et évacuation des déchets courants
? Contrôle de l'état de propreté des locaux
? Entretien courant et rangement du matériel utilisé
? Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
? Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement
? Participation au service de restauration scolaire : dressage des tables, service, chauffe des repas, débarrassage des tables, plonge, nettoyage du restaurant scolaire
RELATIONS FONCTIONNELLES
? Echanges réguliers d'informations avec le Directeur des Services Techniques
? Echanges avec le personnel des bâtiments de la collectivité et avec le personnel des écoles
SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION
? Port de vêtements professionnels
? Travail seul ou en équipe. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
Horaires décalés
Peut-être d'astreinte pour assurer la continuité de service
MOYENS A DISPOSITION
Matériel d'entretien manuel et mécanisé.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE AU REGARD DES EXIGENCES
Connaissances :
? Techniques d'entretien manuelles et mécanisées
? Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
? Règles d'utilisation des produits et matériels
? Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
? Risques d'utilisation des produits (toxicité)
? Techniques de base de vidage et nettoyage
? Risques électriques, thermiques, etc.
? Règles de propreté
? Techniques et outils de communication
Savoirs-êtres :
? Consciencieux
? Autonome, ponctuel
? Respecter les consignes
Qui sommes-nous ?
Notre commune est située à 20 km de Toulouse, entre Narbonne et les Pyrénées (sortie d'autoroute 19.1). Intégrée dans la communauté d'agglomération du SICOVAL, ce village de 3300 habitants se caractérise par son dynamisme et sa qualité de vie.
Avec un pôle économique non négligeable (recherche agronomique, coopérative agricole, plateforme de dégroupage pour la grande distribution), des équipements de loisirs variés (stade, dojo, salle de spectacle, chemins de randonnées, médiathèque...), une vie associative très riches (environ 50 associations) et ses services de proximité, Baziège est résolument un village tourné vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Tickets restaurants, CNAS (loisirs, famille, vacances, budget,...), participation employeur à la mutuelle et à l'abonnement transports en commun.
CV et LM via le lien ci-dessous ou le site de la mairie www.baziege.fr (emploi)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
