CHARGE(E) DE L'ETAT-CIVIL ET DE L'ACCUEIL - Mairie de CARMAUX
Référence : O081250808000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carmaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire - NBI -RIFSEEP - Participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe administrative, vous serez chargé(e) des missions d'état-civil et ponctuellement de l'accueil général de la mairie.
ETAT-CIVIL :
- instruire les dossiers d'état-civil
- assurer la tenue des registres
- établir les actes (titres d'identité inclus), dans le respect de la réglementation
ACCUEIL :
- assurer l'accueil et l'orientation du public
- assurer la gestion du courrier (réception/distribution/affranchissement)
- assurer ponctuellement les fonctions de régisseur (encaissement de chèques Sport/culture, location de salles)
Profil recherché
- bonne connaissance de la fonction publique territoriale
- agent confirmé en état-civil
- polyvalence administrative et travail en équipe au sein d'une commune de 10 000 habitants
- maîtrise des logiciels métiers (état-civil) et des outils informatiques
- rigueur et discrétion
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à envoyer à : marie-sophie.labaute@carmaux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
