Chargé(e) de l'exécution budgétaire et administrative de la Commande Publique - MAIRIE DE MURET
Référence : O031240910001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Muret
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre objectif : Assurer l'exécution administrative, technique et financière des marchés de tous types en participant ainsi à toutes les phases d'un achat :
De l'émergence du besoin jusqu'à l'exécution du contrat aboutissant à l'achat !
Au sein du service de la commande publique, vous rejoindrez la nouvelle équipe de Julie, composée de 3 collaborateurs dynamiques soucieux de répondre aux challenges de l'optimisation de l'achat public. Vous accompagnerez les services dans la mise en ½uvre de leurs projets de marchés pour les aider à définir leurs besoins, et vous participerez à la préparation des achats avec les prescripteurs et les fournisseurs.
A cette fin, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commande publique et des achats.
Rejoindre la Ville de Muret, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 128 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés.
C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240910001214-charge-e-execution-budgetaire-administrative-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos atouts :
- Diplôme en gestion ou finance ou expérience équivalente
- Maîtrise en comptabilité publique (M57) et en marchés publics ;
- La connaissance du Logiciel e-Sedit (Berger Levrault) serait un plus
- Maîtrise de l'outil informatique (pack office)
- Autonomie et force de proposition
- Rigueur et capacité d'organisation
- Capacité relationnelle
Les spécificités de votre poste :
Le petit + : Poste polyvalent, transversal et évolutif !
- Poste à temps complet
- Poste ouvert aux agents titulaires (Agent administratif-Rédacteur) ou issus du privé (contrat CDD 1 an renouvelable)
- Rémunération statutaire (grille de rémunération de la fonction publique) + primes (régime indemnitaire) + prime de supplément familial (SFT) le cas échéant
Vos avantages :
- Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge
- Participation financière à la prévoyance santé et à la mutuelle (si labellisation)
- Adhésion gratuite au comité d'action sociale CNAS
- Congés : 38 CA + 9 RTT (temps de travail : 39h)
- Accès à une offre de formation variée
- Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité
À propos de l'offre
-
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Julie BATAIL, Directrice de la commande publique au 05 61 51 95 81
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire au plus tard le 10/10/2024
(Lettre de motivation + CV et copie des diplômes) par mail à :
recrutement@agglo-muretain.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/10/2024
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
