Chargé(e) de l'habitat indigne - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Référence : O062251006000627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montreuil-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle d'affectation : Aménagement et développement du territoire
Direction d'affectation : Habitat et affaires sociales
Service d'affectation : Habitat
Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Contribue à la fixation des objectifs du plan départemental de lutte contre l'habitat indigne et à sa mise en ½uvre
* Veille à la cohérence des interventions des différents acteurs
* Participe à la mise en place de procédures adaptées favorisant l'émergence d'actions de nature à traiter des situations d'habitat indigne
* Contribue au suivi et montage des dossiers de financement
* Assure l'interface avec les collectivités, notamment dans le cadre de délégations de compétence logement
* Anime, pilote et coordonne l'intervention des intervenants (ARS, Caf, Département ...)
* Appuie les collectivités dans la mise en place des textes / sujets complexes / résultats à atteindre
* Enregistre des signalements (si intervient en qualité de guichet unique)
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
* 1607 heures annualisées
* Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des réunions
* En fonction des besoins possibilité d'heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
* Peut-être amené à exercer la mission de maître d'apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion des relations :
* Avec des partenaires internes,
* Tout agent de l'EPCI et des communes quotidiennement,
* Avec des partenaires extérieurs (bailleurs privés ou publics, services de l'Etat - DDTM, ARS, Bureau d'étude, entreprises)
* Avec le public : accueil du public - relations avec les usagers
Polyvalence :
* Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques liés aux caractéristiques du site
Port d'EPI en fonction du site
Profil recherché
Connaissances :
* Politique sociale du logement (enjeux, acteurs, règlementation, leviers d'action des pouvoirs public etc.)
* Financement du logement social (politique de l'habitat, règlementation, etc.)
* Réhabilitation et rénovation urbaine (acteurs, modalités de mise en ½uvre etc.)
* Lutte contre l'habitat indigne (acteurs, procédures etc.)
* Droit au logement opposable (et autres dispositifs existants etc.)
Savoirs-faire :
* Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* Animer un réseau, une communauté
* Coordonner
* Piloter une activité
Savoir être :
* Avoir le sens de l'organisation
* Être à l'écoute
* S'adapter à des situations ou à des contextes différents
* Faire preuve d'initiative
* Être communicant
À propos de l'offre
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Merci de candidater sur :
recrutement@ca2bm.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
