Chargé(e) de l'initiative citoyenne - CAESM
Référence : O972250716001077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rivière-Salée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le ou la Chargé(e) d'initiative citoyenne assiste et seconde le directeur de la Démocratie Participative dans la mise en ½uvre opérationnelle de la stratégie générale d'ouverture démocratique de l'EPCI. Il /elle est chargé(e) d'animer, de structurer et de développer les outils favorisant la contribution et l'implication effective des habitants citoyens dans la mise en ½uvre des politiques publiques.
Le ou la Chargé(e) d'initiative citoyenne assurera les missions suivantes :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de démocratie participative et citoyenne
- Assister et conseiller le directeur
- Organiser et mettre en ½uvre la politique d'implication citoyenne
- Participer à l'évaluation des stratégies mises en ½uvre
- Mettre en place une politique d'optimisation des ressources disponibles
- Participer à la gestion des ressources
- Gérer des outils et moyens d'aide à l'implication citoyenne
Profil recherché
Connaissances requises
* Les méthodes, outils et techniques de communication et de négociation
* Les réseaux stratégiques d'information
* Les orientations et priorités des élus et autres décideurs
* Les enjeux, évolutions et cadres réglementaires
* L'environnement territorial
* Les instances et processus de décision de la collectivité
* Les principes et modes d'animation du management
* Les méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, enquêtes, etc.)
* Les principes de pilotage des projets
* Les enjeux et évolutions de la coopération décentralisée
* Les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
* Les méthodes et outils de l'évaluation
* Les techniques de conduite de réunions
* Les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Le code des marchés publics
Compétences requises
* Participer à la définition des orientations stratégiques
* Assister et conseiller les élus
* Organiser et mettre en ½uvre la politique d'aide et d'accompagnement à l'implication citoyenne (des habitants)
* Evaluer la politique mise en ½uvre
* Animer et piloter des équipes d'adjoints, délégués ou chefs de services
* Animer et développer des partenariats
* Promouvoir et valoriser les actions mises en ½uvre.
Qualifications requises
* Maîtrise parfaite des outils numériques et de communication
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la CAESM à l'adresse suivante:
Zone d'activités économiques de MAUPEOU
97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
