Chargé(e) de l'instruction des dossiers politique de la ville
Référence : MINT_BA070ATC-111486
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
- Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion du financement des contrats de ville selon programmations
• Élaboration des prévisions de répartition du BOP 147 pour l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), incluant la ventilation des enveloppes par commune et par thématique
• Préparation et animation des Comités techniques en lien avec les Villes, accompagnée de la rédaction des comptes rendus
• Aide à la rédaction de l’appel à projet annuel
• Contrôle des demandes de subvention avec signalement des anomalies auprès de la Déléguée du Préfet
• Vérification des dossiers CERFA transmis par voie dématérialisée et saisie complémentaire des données dans l’outil DAUPHIN
• Rédaction des arrêtés et suivi des reportings transmis à la Direction régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS)
• Garantie, en coordination avec la Déléguée du Préfet, de la cohérence des financements en articulation avec les autres dispositifs mobilisables (BOP 137, BOP 104, FIPD, REAAP, MILDECA…)
• Veille à l’engagement et au mandatement des crédits dans les délais impartis, participation au dialogue de gestion du BOP 147
• Mise à jour régulière de la base documentaire et méthodologique, accompagnée d’une veille sur la communication des actions financées dans le respect de la charte en vigueur
• Conseil et accompagnement des chargés de mission des cinq Quartiers prioritaires de la politique de la ville et des référents associatifs
• Enregistrement des bilans des actions réalisées l’année précédente et vérification de leur complétude
• Instruction des dossiers de demande de subvention via l’outil GISPRO dédié à l’ANCT, suivi des visas « responsable de service » et « ordonnateur secondaire » dans le cadre du contrôle interne comptable, puis interface avec Chorus et notification aux porteurs de projet
• Participation aux contrôles des actions avec le service insertion sociale et solidarités.
Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Mise en œuvre des politiques publiques du champ social
Composition et effectifs du service :
cheffe de service, adjointe, 7 agents
Liaisons hiérarchiques :
avec la cheffe de service qui est sous l’autorité de la direction de la DDETSPP et la Déléguée du Préfet.
Liaisons fonctionnelles :
Autres services de la DDETSPP
Préfecture,
ANCT
DREETS
Conseil Départemental (DSSP)
Conseil Régional
CAF
Municipalités (EPCI)
Associations et autres partenaires
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences juridiques
Connaissance technique au choix DAUPHIN GISPRO
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir analyser
Savoir appliquer la réglementation
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir s'exprimer oralement
savoir communiquer
Vos perspectives :
La diversité des missions exercées est une expérience utile dans l’optique de la réussite de concours de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Cheffe de service : Carole MARCHINI
Service Insertion sociale et Solidarités
carole.marchini@haute-saone.gouv.fr
03.84.96.17.84 ou 06.45.95.38.42
Aurélie SARTELET
Déléguée du préfet
aurelie.sartelet@haute-saone.gouv.fr
Pôle RH du SGCD
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
03 84 77 70 41
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code fiche de l’emploi (RMFP) :
FP2ADM03 gestionnaire, instructeur administratif
Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion et respect du caractère confidentiel des dossiers suivis
NBI : 20 points -
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires