Chargé(e) de l'instruction des dossiers relatifs à la délivrance des titres aux étrangers

Référence : MINT_BA087ATB-106861

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Haute Vienne
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
NBI : 10 points
 
Vos activités principales :
- Accueillir les usagers sollicitant une admission au séjour (régularisation) dans le cadre des plannings établis et enregistrer ces demandes dans les applications dédiées ;

- Procéder à l’instruction de demandes de titre de séjour déposées par voies dématérialisées (démarches simplifiées, ANEF,…) ;

- Procéder à l’instruction juridique des dossiers : vérifier leur complétude et anayser les situations individuelles au regard de la réglementation en matière de séjour ;

- Rédiger des notes de synthèse à l’attention de la hiérarchie ;

- Rédiger des courriers d’accord ;

- Elaborer et rédiger des arrêtés portant refus de séjour et obligation de quitter le territoire français (avec ou sans délai), des arrêtés portant interdication de retour sur le territoire français et des assignations à résidences ;

- Traiter les recours gracieux contre les décisions de refus ;

- Participer aux missions transversales du service : permanences téléphoniques, numérisation, …

- Appliquer les procédures relatives à la lutte contre la fraude documentaire.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
- Le bureau de l'immigration et de l'intégration (B.I.I), dans sa structuration actuelle, a pour mission de traiter les demandes de titre de séjour ainsi que les demandes de naturalisation.
- La section séjour réceptionne au guichet et instruit les demandes de titre de séjour au vu des dispositions du Code de l'entrée du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) et des accords bilatéraux signés par la France avec différents états (Algérie, Tunisie,…).
Les agents de la section séjour vérifient la recevabilité des dossiers, instruisent les demandes et prennent les décisions adéquates sous le contrôle et la responsabilité de la hiérarchie en place. Ils rédigent ainsi des fiches de situation pour chaque cas étudié et rédigent des courriers d’accord ou des décisions de refus prenant la forme d’arrêtés préfectoraux.
- La plateforme interdépartementale des naturalisations assure le traitement des demandes de naturalisation déposées sur le périmètre de l’ancienne région Limousin (Corrèze, Creuse, Haute- Vienne).

Composition et effectifs du service :
18 agents titulaires :
- deux cadres A (chef de bureau et son adjointe )
- deux sections :
- naturalisations : un chef de section (B), 3 instructeurs (B)
- séjour :
sous-section accueil : 5 agents (1 cadre B, 3 agents d’accueil C ),
sous-section instruction séjour : 8 agents (7B, 1C) sous l’autorité de l’adjointe au chef de bureau
Un agent de catégorie C chargé du regroupement familial et du suivi des déclarations d’embauche de ressortissants étrangers.

Liaisons hiérarchiques :
Adjointe au chef de Bureau, Chef de Bureau, Directeur

Liaisons fonctionnelles :
Ministère de l'Intérieur (DGEF) forces de l'ordre (DIPN, gendarmerie) et Police aux frontières (OLTIM), DDETSPP, CAF, CPAM, Référent fraude

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique à acquérir
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir analyser : niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir-être :
- Savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir communiquer : niveau pratique à acquérir
- Savoir s'adapter : niveau pratique à acquérir

Autres : Droit des étrangers

Vos perspectives :
Ce poste nécessitant des compétences rédactionnelles, organisationnelles, de travail d'équipe permettra à son titulaire de candidater sur des postes de niveau équivalent ou supérieur.
De plus, ce poste s’inscrit dans les postes ciblés par le Ministère de l’Intérieur dans le cadre du plan d’attractivité des services étrangers, il peut donc permettre d’envisager d’accéder au grade supérieur si la durée attendue sur le poste est honoré.


Durée attendue sur le poste : 5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Préfecture de la Haute-Vienne
    1 rue de la Préfecture
    87000 LIMOGES
     
    Direction de la citoyenneté / Bureau de l’immigration et de l’Intégration

    Codification RMFP :
    FPUSA020 – Chargée / Chargé de l’instruction des titres

    Codification REMI :
    ADM006A – Gestionnaire_instructeur administratif

  • Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
    Disponibilité/Réactivité/Gestion d’un stock de dossiers/Accueillir du public/Esprit d’équipe/Travailler dans l’urgence/Rythme soutenu inhérent à un service de délivrance des titres/Permanences téléphoniques/numérisation des dossiers
    Les missions sont assurées dans le respect des engagements pris dans le cadre de la démarche QUALI-ATE.

    Informations sur le poste à pourvoir :
    - M. Ghislain PERSONNE, Directeur de la citoyenneté :
    ghislain.personne@haute-vienne.gouv.fr - 05.55.44.18.10
     
    - M. Damien LEVEQUE, Chef du Bureau de l’immigration et de l’intégration :
    damien.leveque@haute-vienne.gouv.fr - 05.55.44.18.60

    Informations sur la procédure de recrutement :

    Mme Virginie PAULET, Chargée de recrutements :
    05.55.44.16.20 - sgc-recrutements@haute-vienne.gouv.fr

    Dépôt de candidature :
    Sur la plateforme de mobilité du Ministère de l’Intérieur :
    https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
     
    Après avoir créé votre espace candidat, vous serez invité(e) à déposer votre lettre de motivation, CV et le formulaire de mobilité (pour les personnels titulaires de la fonction publique, ce formulaire doit être visé de votre hiérarchie) disponible à l'adresse suivante :
    Personnels du Ministère de l'Intérieur et externes :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf

    Attention : tout dossier non-complet ne sera pas pris en compte

  • Titre III du Livre III du Code Général de la Fonction Publique (anciennement loi n° 84-16 du 11 janvier 1984) :
    - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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