Chargé(e) de l'offre hospitalière
Référence : 2025-1971459
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
L'Agence Régionale de Santé de Mayotte - Localisation : mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoignez-nous comme « Chargé(e) de l’offre hospitalière »
Vous participerez à la mise en œuvre des orientations pour le développement et la gestion des établissements de santé des secteurs publics et privés. Vous participerez à la déclinaison des orientations stratégiques des parcours de santé à Mayotte ainsi qu’à la gestion des soins psychiatriques sans consentement sur le territoire mahorais.
Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)), vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant.
Ces travaux s’articulent dans le cadre du développement global de l’offre de soins portée par la DOSA avec les appuis et articulations d’un conseiller médical et des services de la DOSA, de la DSP et des départements de l’ARS.
Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et des habitants
Appui à la gestion des établissements et structures de santé /
- Référent (e) FINESS et logiciels métiers – ARHGOS, .., pour la DOSA, participe à la gestion des applicatifs métiers ATIH. A ce titre, il participe à tous travaux d’analyses et d’instructions pour l’aide à la décision.
- Diffuser les informations auprès des acteurs du système de santé ;
- Assurer la gestion et le suivi des actions du FIR de l’ARS pour l’offre hospitalière ;
- Assurer la gestion et le suivi des autorisations sanitaires des établissements de santé du territoire ;
- Coordonner le processus des autorisations d’activité de soins et d’équipements en matériels lourds
- Assurer le secrétariat et participe à la réalisation des commissions d’offres (préparation, convocations, recherche des documents) ;
- Assurer le traitement administratif des visites de conformité (préparation, visite et rédaction du rapport) ;
Gestionnaire des dossiers de soins psychiatriques sans consentement – SPSC
(NBI spécifique)
- Assurer la gestion quotidienne des dossiers SPSC (SDRE et SDDE) : suivi des dossiers ;
- Analyser, conseiller et préparer les décisions du représentant de l’Etat en fonction des situations ;
- Assurer la gestion des contrôles et enquêtes ;
- Organiser les relations avec les partenaires et institutions faisant parties ;
- Veille réglementaire et secrétariat de la commission départementale des soins psychiatriques ;
- Assurer les relations avec les partenaires (préfecture, JLD, CHM, réseau de psychiatres pour les expertises,) et la gestion des demandes de permis d’armes et levée de doute radicalisation.
Vous participerez à la préparation des éléments juridiques pour les situations particulières et organiserez la continuité de service et les astreintes pour les dossiers de soins psychiatriques sans consentement. Enfin, vous participerez à la conduite des projets transversaux au titre de l’ARS notamment pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du PRS
Profil recherché
Savoir sociaux-professionnels
Enjeux, évolutions et cadre des politiques publiques ;
Orientation du secteur concerné par le poste ;
Connaissance du cadre légal et réglementaire des organisations et fonctionnements des établissements de santé
Connaissances avérées des règles d’allocation de ressources ;
Pratique des règles du Droit et des Règlements.
Qualité des écrits
Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
Méthode d’observation et de prospective ;
Règles de conventionnement ;
Savoirs généraux
Connaissance de l’environnement des politiques de santé portées par l’Etat sur les territoires ;
Ingénierie de projet ;
Identifier les priorités ;
Rigueur organisationnelle ;
Esprit de synthèse et d’analyse ;
Être force de proposition ;
Techniques d’animation (de réunion et/ou d’équipes) ;
Aisance relationnelle et prise de parole en public ;
Capacité affirmée de gestion budgétaire
Discrétions professionnelle et respect de la confidentialité des données
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ars-mayotte-recrutement@ars.sante.fr
- patrick.boutie@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))
101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leur compatriotes.
C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.
En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou).
Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :
- d’assurer la continuité d’actions du service public ;
- de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.
Traduit en 7 axes thématiques et 6 axes transversaux, notre Projet Régional de Santé a retenu 5 enjeux majeurs :
Ø tendre vers une autonomie des prises en charge sanitaire des patients sur le territoire ;
Ø réduire les inégalités de santé avec le reste de la France ;
Ø accompagner le développement du territoire dans une perspective favorable à la santé ;
Ø renforcer la qualité de vie et la sant
Descriptif du service
La direction de l’offre de soins et de l’autonomie, assure la mise en œuvre de la politique territoriale en matière d’offre de soins. Elle est organisée autour :
- d’un service d’appui à la transformation de l’offre, regroupant les missions «e-santé et transformation de l’offre » - « RH en santé – PADHUE », « attractivité et formations », et « Aide au pilotage du système de santé »,
- d’un service sanitaire qui regroupe les missions «qualité et performance des établissements de santé», « exercice coordonné et démocratie sanitaire», « accès aux soins primaires » et « filières et parcours »
- d’un service autonomie regroupant les unités «programmation, développement - évaluation des prises en charges» et «tarification - contractualisation».
La direction assure également, l’organisation des instances de démocratie sanitaire et les relations avec les usagers du système de santé et la gestion des mesures de soins psychiatrique sans consentement.
Le/la référent (e) exercice coordonné et démocratie sanitaire - participe à la conduite des projets transversaux au titre de l’ARS notamment pour l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du PRS. II ou elle inscrit son action dans le cadre des missions globales de la DOSA et peut être amené(e) à assurer le suivi de dossiers relevant de la DOSA. Il ou elle peut participer aux astreintes administratives.
Vous serez rattaché(e) au directeur de la DOSA
À propos de l'offre
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Cadre B (public)
Niveau 2 à 5 (Ucanss)
Rifseep : Groupe 3-4
Poste soumis à la majoration de NBI (selon textes en vigueurs)
Encadrement : non
Poste soumis à DPI
Poste soumis à NBI
Possibilité d’astreintes
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Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
