Chargé(e) de la bourse de l'emploi - CENTRE DE GESTION DE L'ISERE
Référence : O038250611000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre de Gestion de l'Isère, établissement public, a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, santé et sécurité au travail, renforts temporaires, gestion de la bourse de l'emploi, etc.
Le service Emploi intervient dans les domaines de l'évolution professionnelle et de la mobilité, du handicap, de l'intérim public, de l'analyse des données de l'emploi, et de l'attractivité de la fonction publique territoriale et du recrutement.
Il recherche pour la période estivale un renfort afin d'assurer les opérations recrutement de la bourse de l'emploi réalisées sur le Site Emploi Territorial.
Vous recherchez une première expérience professionnelle ou êtes déjà expérimenté(e), et aspirez à exercer une mission qui fait sens au sein d'une équipe dynamique et motivée ?
Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 13 personnes, accompagné(e) pour la prise de poste, et tout au long de la mission.
- Gérer les opérations : validation de déclarations de vacances d'emploi et d'offres d'emploi
- Apporter une assistance téléphonique aux collectivités dans la réalisation des opérations
- Alerter les employeurs sur les principes de légalité en matière de recrutement
- Editer les arrêtés de déclarations de vacances de poste et transmettre au contrôle de légalité de la préfecture
Profil recherché
Formation en ressources humaines, ou en droit public
Connaissances du statut et des règles de recrutement de la fonction publique territoriale (souhaitable)
Aisance avec les outils bureautiques, les applications professionnelles
Aptitudes relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur et autonomie, notamment dans le traitement des données
Qui sommes-nous ?
Notre établissement a pour mission de soutenir plus de 700 employeurs territoriaux de l'Isère dans la gestion de leurs ressources humaines : gestion des carrières et conseil statutaire, organisation des concours, renforts temporaires, ateliers de la mobilité, santé et sécurité au travail...
Dans un contexte de raréfaction des ressources des employeurs territoriaux et de prégnance des questions de santé, d'absentéisme, de mobilité et de maintien dans l'emploi, le CDG 38 adapte en permanence son offre de services et son organisation, pour répondre au mieux à leurs attentes.
Le CDG38 a réalisé en 2024 son 1er bilan de gaz à effet de serre et se dote d'un plan d'actions participatif pour réduire ses émissions.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Poste à temps complet - A pourvoir au plus tôt pour une période de 2 à 3 mois
Rémunération statutaire (catégorie C ou B selon profil) + prime de 444 ¤ / mois
Lieu de travail : Saint Martin d'Hères (site du Campus)
Candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer uniquement à cdg38@cdg38.fr
jusqu'au 16 juin 2025 (inclus)
Pour tout renseignement : cteyssier@cdg38.fr, responsable du service emploi -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Chargée / Chargé de publication
