Chargée de la Commande publique - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
Référence : O067250506001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Benfeld
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
Le Pôle Administration Générale de la Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute un chargé de la commande publique.
Le chargé de la commande publique veille à la passation des marchés publics en conformité avec la règlementation applicable. A cet effet, il élabore les pièces administratives (règlement de consultation, cahier des clauses administratives, etc.) en collaboration avec les services techniques et juridique sur les modalités de procédure. Dans le cadre du suivi, le chargé de commande publique assure un suivi administratif et financier des marchés publics passés par la Communauté de Communes du Canton d'Erstein.
Gestion administrative de la commande publique :
Coordination, participation à l'élaboration et planification des marchés en collaboration avec les services concernés : détermination des procédures, recueil des besoins, analyse, lancement, attribution, suivi de l'exécution ;
Préparation et rédaction des documents (délibérations, pièces administratives, pièces administratives des dossiers de consultation) ;
Gestion de la procédure (publicité, avis d'attribution, contrôle de la légalité...) ;
Rédaction des courriers d'attribution, rejet, rapport d'analyse ;
Organisation des Commissions d'attributions des marchés (CAO, CCMP) : envoie ordre du jour, rédaction des PV, participation aux commissions ;
Garantir le respect et l'application de la réglementation de la commande publique et assurer, à ce titre, les veilles juridiques en matière de commande publique.
Suivi exécutif et financier des marchés :
Suivi de l'exécution du contrat de la commande publique (avenants, sous-traitance, résiliation, transactions...).
Suivi de l'exécution financière : appuie auprès des gestionnaires comptables dans l'exécution financière des contrats de la commande publique ( avance, révision des prix, pénalités...)
Suivi budgétaire des engagements et liquidations
Analyse des pièces justificatives à la dépense
Connaissance des seuils et procédures (formalisées ou adaptées)
Profil recherché
SAVOIR:
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Connaissance du cadre juridique et règlementaire de la commande publique
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Technique de rédaction de documents administratifs
Planification, préparation et suivi de réunions
Gestion administrative des marchés : passation, notification, ajustements en cours d'exécution
Rédaction de notes et de comptes-rendus, alimentation de tableaux de suivi
Maîtrise de la langue française écrite et orale
Capacités rédactionnelles
Capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels Word, Excel, Power point
Fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,
SAVOIR-FAIRE:
Savoir rédiger
Gérer les priorités
Anticipation des projets
Savoir accueillir, renseigner
Prendre des initiatives
Traduire les orientations politiques en actions,
Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord, planning...),
Pratiquer la concertation,
Communiquer et rendre compte,
SAVOIR-ETRE:
Ouvert et disponible (capacité d'écoute et d'adaptation),
Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi,
Accueil,
Organisation, rigueur, application, créativité,
Capacité à se remettre en question et à relativiser,
Polyvalence,
Autonome,
Motivation,
Faire preuve de discrétion,
Force de proposition,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Sens de l'animation
Principe de neutralité et laïcité
Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
Sensibilité au développement durable.
Niveau de formation:
Bac +3 à + 5 Formation juridique, droit public, notion de droit privé, marchés publics
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/06/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
