Chargé(e) de la coordination "environnement"

Référence : MINT_BA070ATB-115639

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
  • Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3 (B)

Vos activités principales :

En votre qualité de chargé(e) de la coordination des thématiques « environnement »,
vos activités principales porteront sur :
- la coordination interministérielle des dossiers d’installations classées pour la protection de l'environnement -ICPE- sensibles (notamment les projets de parcs éoliens, de carrières, de centres de stockage de déchets…). À ce titre vous organiserez les réunions entre les différents services, en rédigerez les comptes-rendus et en assurerez le suivi (pour le département, utilisation de l’outil GUN, participation au pôle énergies renouvelable -ENR-, transmission des dossiers d’enquêtes publiques aux services instructeurs) ;
- le secrétariat des commissions de suivi de site (pour l’arrondissement de Vesoul) ;
- l’agrément des associations de protection de l’environnement ;
- les transports de déchets dangereux et non dangereux – délivrance du récépissé de déclaration ;
- le secrétariat de la commission départementale de la nature des paysages et des sites (pour ses 6 formations spécialisées) ;
- le suivi des dossiers relatifs à l’électricité (organisation de la conférence départementale sur les investissements du réseau électrique – 1/an - ; suivi des projets financés par le Financement des Aides aux Collectivités pour l’Électrification Rurale (FACÉ)) ;
- la participation aux diverses réunions d’élaboration du schéma départemental des carrières et du schéma régional de gestion des déchets.
 
En sus de ces éléments, il vous sera demandé une participation au travail d’analyse et de synthèse du bureau par le biais de la production de notes sur les thématiques environnementales et ICPE susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité.
 
Par ailleurs, vous serez en charge de la rédaction des réponses aux courriers réservés attribués au bureau.

Votre fonction vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les autres agents du bureau et à constituer un binôme avec l’autre chargé de coordination environnement.

Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service.


Composition et effectifs du service
Le bureau est composé de six personnes : une cheffe de bureau, une adjointe et quatre agents

Liaisons hiérarchiques

La cheffe de bureau
La directrice des collectivités territoriales et de la coordination interministérielle
Le préfet et les autres membres du corps préfectoral

Liaisons fonctionnelles
Vous serez en relation avec les autres bureaux de la direction, la sous-préfecture de Lure, les autres services de la préfecture, les services déconcentrés de l’État, les opérateurs et agences de l’État, d’autres services administratifs, les collectivités territoriales etc.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir rédiger
Savoir s'organiser
Savoir gérer un projet
Savoir être
avoir le sens des relations humaines
savoir s'adapter
savoir communiquer
savoir s'exprimer oralement
Vos perspectives : les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante interministérielle, de se perfectionner en rédaction, en organisation du travail.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-rh@haute-saone.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Qui contacter ?
    Anne MARCEIX
    Cheffe du bureau de la coordination interministérielle
    03.84.77.71.40 – anne.marceix@haute-saone.gouv.fr

    Pôle RH
    03.84.77.70.47 / 03.84.77.70.41
    sgc-rh@haute-saone.gouv.fr


    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur :
    https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 – chargé(e) de la coordination et du pilotage
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A – chargé(e) de la coordination et du pilotage

  • Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Responsable de coordination administrative

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