Chargé(e) de la gestion administrative et financière Gestionnaire des ETP et de la masse salariale
Référence : MINT_BA057ATC-93638
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : SGCD de la Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Le poste est positionné au sein SGCD de la Moselle-Service des ressources humaines. Les attributions sont communes à la cellule rémunérations et carrières et à la cellule budget.
Votre activité est partagée sur chacune des deux cellules.
Rémunérations et carrières
1 - Gestion administratives des dossiers « agents »
- tenue des dossiers agents
- saisie des évènements relatifs à la carrière ou à l'état civil de l'agent (états de services...)
- éditer et vérifier les arrêtés à chaque campagne de promotion d’échelons pour les agents titulaires
- Gestion des éléments de la paye
- Gestion des indemnités (heures supplémentaires, astreintes et interventions, supplément familial de traitement et rémunérations variables)
2 - Gestion financière
- traitement des informations ayant une incidence sur la rémunération
- contrôle mensuel de la paye
- Assurer les campagnes annuelles liées à la rémunération
Budget
BOP 354 : suivi des effectifs et de la masse salariale des agents du ministère de l’Intérieur en Moselle
- suivi des éléments variables de rémunération ( heures supplémentaires, vacations, astreintes...)
- suivi du plan de charge RH dans l’outil budgétaire « OPTIM’ATE »
- saisie des évènements qui impactent le schéma d'emploi
- prise en compte des délégations d'ETPT et de masse salariale
- saisies à opérer dans OPTIM’ATE
- participation à des réunions mensuelles sur le service budgétaire
- fiabilisation et contrôle des écarts entre la paie et la prévision
De façon plus générale, vous pourrez être associé à tout autre dossier d’actualité du pôle ( campagnes RH, réponses à des demandes de la hiérarchie, bilan d’actualité du service...)
Profil recherché
Soumission au calendrier budgétaire et de paye
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Chargée de la gestion administrative et de paye
FPGRH008 – 0,5
Chargé de la gestion des ressources budgétaires FPGBF004 – 0,5
Localisation administrative et géographique / Affectation
SECRÉTARIAT GÉNÉRAL COMMUN DÉPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
9, place de la préfecture
57000 METZ
Qui contacter :
cheffe du pôle des personnels titulaires et des affaires médicales : 03.87.34.88.75
cheffe du SRH : Mme Hélène Charlotteaux 03.87.34.86.87
sgc-rh@moselle.gouv.fr
Votre environnement professionnel
Activités du service
La constitution d’un secrétariat général commun départemental (SGCD) en Moselle répond aux orientations fixées par la circulaire interministérielle n° 6092 du 12 juin 2019 relative à la mise en oeuvre de la réforme de l’organisation territoriale de l’État (OTE). Celle-ci vise en effet à constituer un nouveau service à vocation interministérielle relevant du ministère de l’Intérieur par regroupement des fonctions « support » exercées précédemment en préfecture, en SIDSIC et en directions départementales interministérielles.
Composition et effectifs du service
Pôle parcours professionnel : 1A -3B – 1 apprenti
Pôle des personnels titulaires et des affaires médicales : 1 A – 6B (dont 1 à 50%) - 1C -1 apprenti
Pôle des personnels contractuels et de la gestion du temps de travail : 1 A – 2 B – 3 C -
38h30 hebdomadaires
Horaires variables -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
