Chargé.e de la gestion des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales

Référence : MINT_BA048ATC-104101

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Lozère
  • Localisation : PREFECTURE LOZERE - Site Montbel - 48000 MENDE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : IFSE groupe 2
DETR, FNADT, FONDS VERT - Paiements : Personne ressource
 - assure l'instruction des demandes de paiements,
 - assure la mise en paiement,
 - assure la notification des paiement auprès des collectivités,
 - assure l'information et la communication auprès des collectivités,
 - assure le suivi rigoureux des paiements, du commencement à l'achèvement des travaux.

Les attributions suivantes s’exercent en binôme avec un autre agent du bureau :
- paiements des dossiers DSIL et DSEC.
En cas d'absence de la personne ressource en charge de ces missions, l'agent devra être en mesure de se substituer à elle et de renseigner sur l'état d'avancement des paiements.
Les missions s'exercent en collaboration avec les instructeurs des différentes demandes de subvention ainsi qu’avec les services de la sous-préfecture de Florac, les autres services de la préfecture, de la plateforme Chorus, de ministère de l'intérieur mais également avec les collectivités territoriales

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
 
Connaissances techniques :
 
01 Avoir des compétences budgétaires et comptables 04 Niveau maîtrise 02 A acquérir

02 Avoir des compétences en informatique - bureautique 04 Niveau maîtrise 01 Requis
 
03 Avoir des compétences juridiques 04 Niveau maîtrise 02 A acquérir
 
Savoir-faire :
 
01 Savoir appliquer la réglementation 04 Niveau maîtrise 02 A acquérir

08 Savoir gérer un projet 04 Niveau maîtrise 01 Requis

09 Savoir s'organiser 04 Niveau maîtrise 01 Requis

Savoir-être :

02 Savoir s'adapter 04 Niveau maîtrise 01 Requis

03 Savoir s'exprimer oralement 04 Niveau maîtrise 01 Requis

04 Savoir communiquer 04 Niveau maîtrise 01 Requis
 
Vos perspectives :
En élargissant son champ de compétences et de connaissances sur le fonctionnement d'autres dotations, l'agent chargé du poste a vocation à instruire d’autres masses financières relevant d’autres programmes, à exercer d’autres missions nécessitant instruction d’un dossier avant prise de décision.
 
Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

vincent.pasqualini@lozere.gouv.fr
genevieve.itier@lozere.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF004

    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :1

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

    Les attributions suivantes s’exercent en binôme avec un autre agent du bureau :
    - paiements des dossiers DSIL et DSEC.
    En cas d'absence de la personne ressource en charge de ces missions, l'agent devra être en mesure de se substituer à elle et de renseigner sur l'état d'avancement des paiements.
    Télétravail possible, dès lors où l'agent a acquis suffisamment d'expérience et d'autonomie dans son poste.

    Qui contacter ? :

    Chef de bureau - Geneviève ITIER - genevieve.itier@lozere.gouv.fr
    Directeur  - Vincent PASQUALINI - vincent.pasqualini@lozere.gouv.fr

    - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

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