Chargé.e de la gestion des missions - Vacation
Référence : 2025-2123152
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
Mission vie des services et des ressources humaines Bureau des ressources humaines de proximité - Localisation : Tour Séquoia 1 place Carpeaux 92055 La Défense CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission « vie des services et ressources humaines » se compose de trois bureaux : le bureau pilotage des effectifs et le bureau ressources humaines et logistique et le bureau de la gestion du site de Saint-Malo. Le bureau RH et logistique est constitué de deux pôles : le pôle « organisation et logistique » et le pôle « ressources humaines de proximité ».
Le/la titulaire du poste assure ses missions au sein du pôle organisation et logistique, en coopération étroite avec son/sa chef/fe de pôle.
Il/elle assure, pour les services et agents de la direction générale, un service réactif et de bonne qualité pour répondre aux besoins, souvent à court terme, en matière de missions et de logistique.
Il/elle ainsi en charge :
· la gestion et suivi dans CHORUS DT des missions France et étranger (de l'ordre de mission à l'état de frais et demande de mise en paiement), contrôle du respect de la réglementation ;
· l’assistance aux secrétariats des services concernant l’utilisation de CHORUS DT ;
· la formation CHORUS DT, correspondant/e fonctionnel d'application (CFA) CHORUS DT ;
· le suivi et contrôle des cycles de facturations (agences de voyages, SNCF) ;
· le suivi permanent de la consommation des crédits pour frais de déplacements professionnels (agents DGAMPA (et personnels extérieurs) ;
· le suivi de la dépense et du remboursement ;
· l’information régulière des services sur l'état de leur consommation ;
· la saisie et le suivi des fiches logistiques des agents de la direction générale (logiciel CESAC‑IT) ;
· la gestion des arrivées et départs des agents à la direction générale ;
· la remise et le renouvellement des cartes agents sécurisés pour les agents du site de Puteaux.
Profil recherché
Grande réactivité, rigueur et sens de l’organisation
Sens du contact et du travail en équipe
Esprit d’entraide
Discrétion
Utilisation des outils bureautiques (open office/pack office) et informatiques (outils de visioconférence) et de l'application CHORUS DT.
Aptitude à former des collaborateurs.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-christophe.schlegel@mer.gouv.fr
- martine.tordjman@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Nos missions
La direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l’aquaculture (DGAMPA) est une administration centrale tournée vers le développement durable des activités maritimes et littorales. Elle soutient et anime une administration maritime de 2 950 agents, en administration centrale et dans les services déconcentrés, répartis sur toutes les façades maritimes françaises, tant dans l’Hexagone que dans les outre-mer. Au service de l’ensemble de la communauté maritime, la DGAMPA élabore et coordonne la mise en œuvre de la stratégie nationale de la mer et du littoral, réaffirmant la place de la mer au sein des politiques publiques. Grâce à la planification maritime, elle organise le partage de l’espace maritime en conciliant des usages de plus en plus variés (des énergies marines renouvelables aux câbles sous-marins en passant par le transport maritime, la pêche ou encore le nautisme), tout en veillant à une meilleure protection de nos écosystèmes marins.
Nos enjeux essentiels
Présente sur tous les océans du monde, la France bénéficie d’un ensemble d’écosystèmes marins et littoraux particulièrement riche et diversifié. L’espace maritime français s’étend sur plus de 10 millions de km² – plus de 20 fois la surface de la métropole – dont 97 % se situent outre-mer. La France abrite également la quatrième plus grande surface de récifs coralliens au monde. Particulièrement dynamique, l’économie bleue représente quant à elle près de 700 000 emplois directs et indirects et rassemble des secteurs économiques variés tels que les transports et services maritimes, la croisière, la pêche, la conchyliculture, la plaisance, les loisirs nautiques et le tourisme littoral, les services off-shore, l’industrie navale et nautique ou les ports. Elle inclut aussi de nombreux secteurs émergents tels que les biotechnologies bleues et les énergies marines renouvelables.
Nos 9 politiques publiques :
- soutenir et promouvoir le développement du pavillon national et de la compétitivité des entreprises françaises de transport et de service maritimes
- organiser et planifier le développement durable de l’économie maritime, coordonner les politiques d’intervention territoriale relatives à la mer et à la gestion intégrée des zones côtières ;
- conduire la feuille de route de décarbonation du maritime, animer et coordonner les politiques en matière de recherche et d’innovation maritimes, contribuer au développement de l’industrie nautique et navale ;
- élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité et de sûreté des navires, de lutte contre les pollutions par les navires, de signalisation (phares et balises) et de sauvetage en mer ;
- coordonner la mise en œuvre des politiques de surveillance et de contrôle relatives à la navigation maritime, à la pêche ou encore à l’environnement marin ;
- définir et mettre en œuvre la politique de gestion durable des ressources halieutiques, des produits de la mer et de l’aquaculture marine et continentale ; assurer les négociations communautaires et internationales dans ces domaines ;
- conduire la politique de formation maritime et de l’emploi des gens de mer, définir la politique relative à la réglementation du travail et aux conditions de travail à bord des navires, à la prévention des risques professionnels des gens de mer et à la protection sociale des gens de mer ;
- réglementer et encadrer la pratique des activités maritimes, y compris nautiques et de plaisance ;
- contribuer aux politiques relatives au tourisme, à la pratique des sports nautiques ou encore à la protection du patrimoine maritime.
À propos de l'offre
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contacts :
SCHLEGEL Jean-Christophe, chef du bureau RH et logistique
jean-christophe.schlegel@mer.gouv.frTORDJMAN Martine, adjointe au chef du bureau RH et logistique
martine.tordjman@mer.gouv.fr -
Bureau partagé
Horaires classiques en administration centrale
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Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels (Article 4.2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984).
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
