Chargée de la gestion des Ressources Humaines - PARC NATUREL REGIONAL DU VERCORS
Référence : O038250703002320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lans-en-Vercors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire - attaché territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du dispositif statutaire de promotion interne, un agent public titulaire peut accéder à un grade ou à un cadre d'emplois de niveau supérieur, en reconnaissance de son expérience professionnelle, de ses compétences et de son engagement.
A l'issue de cette procédure, un(e) agent du Syndicat Mixte du Parc du Vercors a été promu(e) au grade d'attaché territorial. Cette évolution statutaire implique, conformément aux obligations réglementaires des employeurs publics, la déclaration de vacance d'emploi précédemment occupé.
Missions du poste :
* Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
* Mettre en ½uvre les différents processus RH (santé au travail, protection sociale...)
* Mettre en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines
* Informer et apporter des conseils dans les domaines RH
* Activité complémentaire : Appui aux instances
Profil recherché
Savoirs Institutionnels
* Règles statutaires de la FPT et du droit public
* Missions, enjeux, fonctionnement et organisation du PNR
* Environnement institutionnel et partenarial du PNR
* Compétences et fonctionnement des collectivités et EPCI
* Organisation et fonctionnement des administrations
* Gestion administrative (marchés publics, règles budgétaires)
* Outils d'organisation et de planification du travail
* Management : principes et outils
* Règles et modalités de financement locales, régionales, nationales et européennes
* Outils de gestion RH (Berger Levrault : epaie - BLRH/Sédit) et budgétaire
* Organisation et fonctionnement des établissements publics (statuts des personnels)
* Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
* Juridique : droit social, droit du travail, réglementation de la formation
* Procédure de paye, procédures internes
Savoir-faire
* Gestion et hiérarchisation des priorités
* Organisation et planification du travail
* Techniques d'accueil et de communication
* Capacité rédactionnelle
* Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
* Capacité à expliquer et faire partager les exigences administratives
* Veille juridique
* Maîtrise des outils numériques collaboratifs et des outils bureautiques standards
* Maîtrise des logiciels métier : BLRH, gestion de temps et de congés
Savoir-être
* Capacité d'écoute et sens du travail en équipe
* Capacité à travailler avec des élus d'horizons divers
* Discrétion
* Rigueur
* Capacité d'autonomie, d'adaptation, et d'organisation
* Esprit d'initiative
* Sens du contact
* Disponibilité, adaptabilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV de?taille? a? adresser à Monsieur le Président du Parc naturel régional du Vercors par mail uniquement à :rh@pnr-vercors.fr
La lettre de motivation et le CV doivent être enregistrés au format PDF avec la nomenclature suivante :
Nom_Prenom_C des-RH_LM.pdf et
Nom_Prenom_C des RH_CV.pdf -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Responsable des ressources humaines
