Chargé(e) de la gestion des RH de proximité des personnels actifs et PATS
Référence : MINT_BA030PNC-110223
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DZPN SUD / SZRF NIMES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP :2
Vos activités principales :
- Gestion administrative et suivi RH (avancement, mutation, congés, positions des fonctionnaires etc) des personnels des corps actifs (CCD/CC/CEA) et PATS de la police nationale du siège de la SZRF Sud à Nîmes, des AZF Nice, Montpellier, Marseille et Ajaccio et de l’AF de Toulouse
- Suivi des indicateurs (effectifs, télétravail, ROPN, facilités syndicales…)
- Gestionnaire GESTT
- Fonctions d’AEL ou d’ADR
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Mise en œuvre de la formation continue des fonctionnaires affectés au sein de la police nationale sur la zone sud, Communication et promotion des métiers de la police nationale sur le même ressort.
Composition et effectifs du service : Le service zonal au recrutement et à la formation de la zone sud est composé de 152 agents dont 50 agents sur le site de Nîmes : 1 Commissaire divisionnaire, 1 Commandant divisionnaire fonctionnel, 2 Commandants, 2 Capitaines, 29 CEA, 2 attachées, 4 secrétaires, 4 AAP1, 2 AAP2, 1 AA et 2 psychologues.
Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau 2S et la Commissaire divisionnaire
Liaison fonctionnelle : D3S et ensemble des agents et services de la Police Nationale de la zone sud
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau initié
requis
savoir s'adapter
niveau initié
requis
Vos perspectives : Evolution normale dans le corps des adjoints administratifs
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation : DZPN SUD/SZRF Site Nîmes – 286 Avenue Clément Ader 30932 NIMES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé(e) de la gestion des RH de proximité
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : 13PNZ0600
CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : 13PNZ0600 -
Vos perspectives : Evolution normale dans le corps des adjoints administratifs
Durée attendue sur le poste : 3
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime de travail hebdomadaire à horaires variables (40h30/semaine) 25 CA et 29 RTT par an
Qui contacter ? la cheffe du bureau 2S au 04 66 28 30 63 – 06 18 05 12 40
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date de dépôt de fin candidature : 31/12/2025 -
Alinéa 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Secrétaire général
