Chargé(e) de la Gestion du personnel mutualisé F/H
Référence : O095251204001579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villiers-le-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer la carrière, paie et absentéisme des agents mutualisés. Rejoignez notre équipe dynamique!
Sous l'autorité du responsable du pôle mutualisation, vous aurez à :
- Gérer la carrière, l'absentéisme et la paie d'un portefeuille d'agents (tout statut dont élus) des agents de l'Agglomération et des communes mutualisées,
* Suivi, traitement et contrôle des dossiers, du recrutement à la cessation de fonction :
- Rédaction et suivi des arrêtés et des contrats,
- Suivi des positions administratives (mutation, détachement, disponibilité ...)
- Instruction et traitement des dossiers d'avancement (échelon, grade, promotion interne)
- Etablir les différentes attestations de travail, états des services, établir les attestations de fin de droits (France Travail, gestion indemnisation chômage)
Constitution des dossiers de retraite :
* Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie
dans le respect des calendriers des DGFIP
- Saisie des éléments variables mensuels (calcul, liquidation, échéancier)
- Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Etat des charges et mandatements
* Suivi de l'absentéisme :
- Gestion des arrêts maladies, maintien de salaire
- Constitution des dossiers de saisine du Conseil Médical pour les communes mutualisées
* Rédaction de courriers et de notes
Profil recherché
Discrétion, réactif, esprit d'initiative, d'entreprendre et réactivité.
Travailler en équipe, esprit d'équipe et aisance relationnelle
Sens de l'organisation, gestion du temps, prise de recul et gestion du stress
Capacité d'adaptation
Discrétion, réactif
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
