Chargé.e de la gestion et de la valorisation du domaine public
Référence : 2024-1684377
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)
- Localisation : 228 RUE GARIBALDI 69446 LYON CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au pôle patrimoine et budget, vous aurez pour mission :
L'instruction de dossiers liés à la domanialité :
- Rédaction et mise a jour de procédures d'application dans la gestion du domaine public ;
- Élaboration de documents administratifs (conventions, certificats administratifs procédure de déclassement...) ;
- Avis sur les projets neufs et les documents domaniaux ;
- Assistance aux districts en matière de gestion foncière ;
L'instruction des dossiers relatifs au domaine public routier national (DPRN)
- Administration et suivi des actes de gestion du DPRN,
- Participation à la gestion des recouvrements liés aux réparations des atteintes à l'intégrité du DPRN.
- Suivi du recouvrement des remboursements des dégâts au DPRN ;
- Gestion des contentieux et instruction de dossiers de recettes non-fiscales ;
- La gestion du processus d'assermentation des agents
- L'animation du réseau des gestionnaires de domaine public dans les services territoriaux
Vous êtes sous l'autorité du responsable du pôle Patrimoine et Budget
Vous avez la responsabilité de référent technique dans votre domaine.
Liaisons internes/externes : vous êtes en relations directes avec les services chargés de l?exploitation de la route (districts), le comptable mutualisé (DREAL) et les services fiscaux (France Domaine).
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance des outils LibreOffice, Mélanie, Intranet
- Connaissances juridiques en matière de droit public et de droit domanial;
- Notions comptables
- Capacité à appliquer les règles de rédaction et de présentation des courriers administratifs
Savoirs faire :
- Savoir animer des réunions et des réseaux de correspondants
- Savoir repérer les situations à risque et les signaler
- Savoir rédiger et communiquer avec des décideurs et des équipes techniques
- Savoir recueillir et exploiter des données
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie de la modernisation et du développement du réseau routier national en Rhône-Alpes, Bourgogne et dans le département de l'Allier soit environ de 1100 km. Elle compte près de 750 personnes.
Le service patrimoine et entretien (SPE) a en charge la préservation du patrimoine routier et celui nécessaire à l'exploitation routière.
Le périmètre d'intervention du poste concerne la gestion du domaine public à l'échelle de la DIRCE.
Le chargé de gestion et de valorisation administre et suit l'ensemble des actes de gestion du domaine public routier, il apporte son expertise dans les dossiers « sensibles » et assiste les districts dans le quotidien de la gestion du patrimoine public et des contentieux administratifs.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser la candidature et solliciter un entretien :
- Pierre de Laclos, Chef de service du service Patrimoine et Entretien -
Tél : 04 69 16 63 30 -
mail : Pierre.De-Laclos@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV -
Poste RenoiRH n° 0939080884
RIFSEEP : Groupe 3 - TSDD ou SADD
Matérielles :
Véhicules en pool, moyens bureautiques classiques , ordinateur et téléphone portables
Horaires-saisonnalité : horaires variables
Télétravail : possible, maximum 2 jours/semaine
Lieu d'exercice : bureau au siège de la DIR 228 rue Garibaldi à Lyon intervention sur le réseau de la DIR. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
