chargé(e) de la gestion fonciere - Val de Reuil
Référence : O027250722000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de développement urbain et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous mettez en ½uvre la politique foncière et immobilière de la collectivité en utilisant les outils juridiques et financiers disponibles. Vous apportez une expertise foncière et immobilière dans le cadre de l'élaboration des projets d'urbanisme de la ville.
Vos missions principales sont :
* Vous assurez la gestion du domaine public et privé de la Commune en termes d'autorisations en lien avec la Direction de l'Aménagement et de l'Environnement, la Direction de l'Administration et des Finances, et la Police Municipale ;
* Vous conseillez la Direction, la DGS et les élus en matière de contractualisation juridique et foncière notamment les plus complexes ;
* Vous préparez et suivez les ventes et acquisitions communales en lien avec les différents offices notariaux ;
* Vous suivez et gérez les locations du patrimoine immobilier communal : contractualisation, renouvellements, états des lieux, révisions de loyer, déclaration du patrimoine assuré... ;
* Vous concevez et mettez à jour les tableaux de bord nécessaires ;
* Vous gérez et suivez les droits de préemption et DIA (Déclaration d'Intention d'Aliéner) ;
* Vous êtes un interlocuteur privilégié pour l'accueil du public sur les thématiques foncières, immobilières et d'urbanisme réglementaire ;
* Vous pilotez et suivez la vérification entre travaux réalisés et autorisations délivrées (« brigade d'embellissement ») ;
* Vous suivez techniquement les dossiers à caractère intercommunal (espaces naturels/classés, zone Natura 2000, trames vertes/bleues, PPRI, PAPI...) pilotés par d'autres organismes et/ou collectivités locales ;
* Vous remplacez la responsable des Autorisations du Droit du Sol (ADS) durant ses congés et absences ;
Profil recherché
De formation juridique (droit privé, droit public) ou notariale, vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (BAC +3 minimum). Vous connaissez le droit de l'urbanisme, le droit de la propriété des personnes publiques et les procédures de préemption.
Sens de l'organisation et sens du service public vous ont reconnus et indispensables pour ce poste.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez les logiciels Pack OFFICE, logiciels métiers ADS, cartographie.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le Permis B est souhaité pour assurer les déplacements sur la Ville.
À propos de l'offre
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* Recrutement prévu fin 2025.
* Recrutement sur emploi permanent ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux agents contractuels
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP).
* Durée hebdomadaire de travail (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels)
* Poste télétravaillable dès 6 mois d'ancienneté
* Vous participerez à des réunions ponctuellement en soirée ou en week-end.
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire)
* Déplacements fréquents sur le territoire.
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 22 Aout 2025 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-23 : Mairie de Val-de-Reuil-70, rue Grande-BP 604-27106 VAL-DE-REUIL CEDEX ou par mail à recrutement@valdereuil.fr.
Pour tout renseignement, contacter M. Charly ROIX, Directeur du Développement Urbain, croix@valdereuil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
