Chargé(e) de la gestion RH de proximité et de la gestion budgétaire - insee
Référence : 2025-1949641
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
- Localisation : 88 Avenue Verdier 92120 Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité transversale du secrétariat général de l'institut, vous êtes la ou le gestionnaire de proximité RH et du budget du secrétariat général (170 personnes et 3 M€ de budget hors rémunérations).
Sous l'autorité du chef de l'unité transversale, vous instruisez l'ensemble des dossiers relatifs aux procédures de reconnaissance (entretiens professionnels, Nouvelle Bonification Indiciaire, promotions). Vous préparez les dossiers pour les membres du comité de direction du Secrétariat général, les transmettez aux services demandeurs, et assurez un retour aux chefs d'unité lorsque les dossiers ont abouti.
Vous gérez le déroulement des campagnes de mobilités des agents du SG en lien avec le département des ressources humaines.
Vous suivez les effectifs du SG : aide au suivi et à l'analyse prospective des effectifs (agents et postes) et de tout élément contribuant à préparer et accompagner les évolutions et la continuité de service du SG.
Dans le cadre du budget établi pour le secrétariat général, vous exécutez les dépenses du SG (pré-engagements, commandes, services faits) et contribuez au suivi qui en est fait. Vous êtes amené(e) à participer à l'établissement de ce budget avec le responsable. Vous accédez au système Chorus de l’État.
A titre secondaire, vous pouvez être amené(e) à contribuer aux autres activités de l'unité de coordination des activités transversales, par exemple, la logistique de préparation des réunions de dialogue social (salle, convocation, préparation des documents...), gestion des grèves, communication interne.
Profil recherché
Vous avez le goût et le sens du service et êtes convaincu(e) de l'importance des fonctions support pour les organisations.
Si vous avez une première expérience dans le domaine RH ou la gestion budgétaire, avez le sens du relationnel et maîtrisez les outils bureautiques en particulier tableurs, ce poste peut vous intéresser.
Le poste requiert rigueur et réactivité, esprit d'initiative et organisation, discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
L'Insee (Institut national de la statistique et des études économiques), direction générale du Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française. Les informations et travaux qu'il produit (inflation, chômage, croissance économique, recensement de la population...) sont largement reprises dans la presse et alimentent le débat public.
Il emploie près de cinq mille personnes, réparties entre la Direction générale (environ 1200 personnes) à Montrouge et les directions régionales.
À propos de l'offre
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AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITEE DANS L’OUTIL.
1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable :Adrien FRIEZ
Secrétariat général, Unité Coordination des Activités Transversales
adrien.friez@insee.fr
Personnes à contacter :Adrien FRIEZ
Secrétariat général, Unité Coordination des Activités Transversales
adrien.friez@insee.fr
Candidatures : CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 11/07/25 à candidatures-externes-dg@insee.fr (si poste DG)
en nommant les documents :N° annoncePEP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce PEP_NOM_PRENOM_LM.
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Disponibilité requise à certaines périodes de l’année.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
