Chargé(e) de la GPEEC à la DRH
Référence : 2024-1764523
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Caen Basse-Normandie
Université de Caen Normandie - Localisation : CAEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la responsable du bureau du pilotage des ressources humaines
Missions :
Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs des emplois et des compétences;
Accompagner la direction des ressources humaines dans la mise en place d'une démarche de refonte et d’optimisation de la Gestion Prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences;
Apporter une aide à la décision lors des campagnes d’emplois.
Activités du poste :
Diagnostiquer les besoins et ressources actuels et futurs en adéquation avec l’orientation politique de l’établissement;
Élaborer une cartographie des métiers;
Assurer le maintien du déploiement du module GPEEC permettant la saisie dématérialisée des fiches de poste et des entretiens professionnels;
Accompagner les services dans la mise en œuvre des plans d’action RH et des outils de gestion de l’emploi et des compétences;
Garantir l’actualisation des organigrammes des services et composantes;
Participer à l’élaboration des Rapports Sociaux Uniques.
Profil recherché
Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : Minimum bac +3
Compétences requises :
Connaissances
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Connaissances de l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieur
Savoirs faire
Gestion de projet
Etablir un diagnostic et proposer un plan d'action
Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
Maitrise des techniques d'entretien et de conduite de réunion
Savoir être
Capacité de travail en équipe et en transversalité
Capacité d'organisation et d'animation
Aisance relationnelle, pédagogie
Sens de l'initiative
Qui sommes-nous ?
GPEEC : Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Descriptif du service
La Direction des ressources humaines de l'université de Caen Normandie a pour mission de proposer et de concevoir une politique de gestion et de pilotage des ressources humaines. Elle assure la gestion des effectifs, des emplois et des compétences et chargée de l'animation du dialogue social et de la gestion de l'environnement de travail.
Le bureau du pilotage des ressources humaines est en charge du suivi de la masse salariale et des emplois. Il est responsable de la production des prévisions, d'évaluations et d'études relatives à la masse salariale et aux emplois. Ce bureau est par ailleurs le garant de la fiabilité des bases de données informatiques spécifiques aux ressources humaines.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD)
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle
Poste à pourvoir : en janvier 2025, jusqu'au 31/12/2026
Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez candidater uniquement sur notre site dédié avant le 05/01/2024 :
https://recrutement-unicaen.nous-recrutons.fr/.
Les candidatures reçues en dehors de ce canal ne seront pas étudiées.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
