Chargé(e) de la logistique et des moyens généraux (CA CAP Excellence)
Référence : O971250923001553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Abymes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du/de la responsable du service achats et moyens généraux, assure les missions suivantes :
- Accompagner au quotidien l'ensemble des directions de l'EPCI dans leurs besoins en termes de logistiques et moyens généraux via l'achat de fournitures, de prestations diverses de services.
- Assurer la gestion des commandes et garantir l'approvisionnement en matériel -
Planifier, organiser et optimiser toutes les tâches nécessaires à la passation d'un achat public
- Gérer l'organisation logistique, administrative et technique des véhicules de la DGST et des véhicules de fonction
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250923001553-charge-e-logistique-moyens-generaux-ca-cap-excellence?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Autonomie, discernement, sens des initiatives et du service public - Dynamique et capacité à réagir à des situations impromptues, respect des délais, sens des priorités - Rigueur et efficacité, grande disponibilité, polyvalence - Maîtriser les procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales et des EPCI - Être doté d'un excellent relationnel et avoir des facilités en négociation commerciale - Coopération transversale, écoute, pédagogie, sens du service, discrétion, - Analyser, diagnostiquer et réagir rapidement face à un disfonctionnement ou à des incidents. - Savoir travailler en équipe et capacité à s'intégrer dans un collectif de travail, faire partager ses connaissances - Méthodique, et parfaitement organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, - L'urgence et les imprévus font partie de son quotidien, doit être très réactif et capable de travailler sous pression. - Maîtrise des nouvelles technologies dont les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et Internet, les outils de communications (site internet, applications mobiles) - Maîtrise des techniques de traitement et de classement de documents - Connaître les bases des procédures de passation des marchés publics et des finances publiques - Bonne capacité rédactionnelle et très bonne en orthographe - Avoir la capacité de rendre compte, l'esprit de créativité, - Maitrise de la réglementation en matière de transport - Maîtrise le matériel spécifique à la pratique de son activité.
? Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer CapExcellence, c'est :
Participer à une mission de service public essentielle pour nos citoyens.
Travailler au sein d'une équipe solidaire et formée, dans un environnement respectueux et valorisant.
Contribuer directement à la protection de notre cadre de vie et de notre patrimoine naturel.
Bénéficier de conditions de travail stables, d'un accompagnement professionnel et d'un véritable parcours de développement.
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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? Modalités de candidature & informations complémentaires
? Dossier de candidature à fournir :
Lettre de motivation
+ Curriculum vitae à jour
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
