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Chargé(e) de la maintenance préventive et du suivi de la gestion déléguée - CDC DES PAYS DE L'AIGLE

Référence : O061241127000887

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : L'Aigle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description de la collectivité :

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.

Dans ce contexte, la CDC des Pays de L'Aigle recrute au sein de la Direction des Services Techniques, un (e) chargé (e) de la maintenance préventive et du suivi de la gestion déléguée, sous l'autorité du Chef de service patrimoine bâti et en lien étroit avec l'équipe des services techniques.

Missions :

* Participer à la rédaction/élaboration des pièces techniques des contrats et marchés de travaux, maintenance et prestations de services, en lien avec le chef de service ;
* Organiser et contrôler les interventions des entreprises prestataires ;
* Contrôler la bonne exécution des contrats et marchés ;
* Vérifier les contraintes réglementaires des bâtiments et équipements ;
* Planifier, organiser la vérification des moyens de lutte contre les incendies, les diagnostics des bâtiments (DTA, DPE, QAI...) ainsi que les contrôles techniques des bâtiments (électricité, gaz, équipements sportifs ...). Assurer le suivi des correctifs.
* Assurer l'information et la communication sur les interventions de son secteur ;
* Préparer, suivre les commissions de sécurité et assurer les levées d'observations, en lien avec le chef de service ;
* Mettre en place les plans de préventions et permis de feu en lien avec les interventions d'entreprises extérieures ;
* Assurer un suivi de la veille réglementaire dans vos domaines de compétences ;
* Elaborer des tableaux de suivi des actions ;
* Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires, en lien avec le chef de service ;
* Planifier, organiser, chiffrer les travaux inscrits à l'ADAP et accompagner les services dans le cadre de projets de créations, modifications d'équipements, les travaux contribuant à améliorer l'accessibilité des bâtiments et équipements ;
* Assurer les astreintes techniques.

Profil recherché

Compétences recherchées :

* Capacité à préparer et programmer les programmes d'interventions ;
* Capacité à contrôler le bon état des travaux de maintenance ;
* Savoir hiérarchiser les interventions ;
* Savoir optimiser la gestion patrimoniale par des choix d'organisation et de techniques ;
* Rendre compte de son activité ;
* Etre capable de référer ;
* Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse ;
* Capacité à s'adapter à des situations variées ;
* Aptitude au travail en autonomie.


Profil recherchés :

* Permis B indispensable - Habilitation électrique BS/BE indispensable - SIIAP 1/2 apprécié - Expérience sur un poste similaire souhaitée -

À propos de l'offre

  • CDC DES PAYS DE L'AIGLE
    Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L'AIGLE
    Mail : drh@paysdelaigle.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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