Chargé(e) de la performance environnementale du bâtiment
Référence : 2025-1848710
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Tarn-et-Garonne (DDT 82)
- Localisation : 2 QUAI DE VERDUN 82013 MONTAUBAN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez valoriser les politiques publiques de l'État sur le domaine bâtiment-construction , particulièrement sur la performance environnementale du bâtiment ? Vous souhaitez jouer un rôle clé pour assurer la conformité et la sécurité des constructions ?
Ce poste est fait pour vous, rejoignez le service Habitat de la Direction Départementale des Territoires de Tarn et Garonne.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un cadre dynamique et stimulant : Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes engagées sur le portage des politiques de l'État dans les domaines bâtiment-construction et de l'accessibilité de la chaîne de déplacement aux personnes handicapées ;
- Des challenges à relever : Vous serez source d'idées pour proposer des actions de communication et des partenariats sur le domaine bâtiment-construction afin de valoriser les politiques de l'État en la matière ;
- Un rôle clé dans la sécurité et la conformité : Vous agirez au coeur du contrôle des règles de construction, garantissant la qualité, la sécurité et la légalité des ouvrages, tout en accompagnant les acteurs du secteur vers des pratiques responsables et durables.
- Des missions engagées vers la neutralité carbone : Vous mènerez des actions de promotion de la performance environnementale des bâtiments existants auprès des collectivités et le maintien de bâtiments sains pour les occupants ;
- Des interlocuteurs multiples et diversifiés : Votre environnement de travail sera diversifié : vous conseillerez ou travaillerez avec les collectivités territoriales, les professionnels du bâtiment, les bureaux d'études mais aussi avec des représentants des autres services de l'État,...
Vos missions principales :
- Vous participerez à l'élaboration d'un programme d'actions et à sa mise en oeuvre auprès des partenaires professionnels et institutionnels locaux sur la thématique bâtiment-construction en fonction de l'actualité réglementaire (éco-énergie tertiaire, RE 2020, qualité de l'air intérieur...) ;
- Vous réaliserez le contrôle des règles de la construction (CRC) sur dossiers et sur chantiers en tant qu'agent commissionné et assermenté (sécurité incendie, accessibilité, ventilation, thermique,...) ;
- Vous analyserez les dossiers techniques des collectivités relatifs aux demandes de subventions État (DETR, Fonds vert) et rédigerez un avis à destinations des services de la Préfecture ;
- Vous apporterez le conseil technique et administratif sur les problématiques bâtiment-santé aux collectivités territoriales (amiante, termites, mérules, qualité de l'air intérieur,...)
- Vous émettrez, sur demande, des avis circonstanciés au titre du domaine bâtiment-construction sur les projets structurants du territoire (documents d'urbanismes, contrats pour la réussite de la transition écologique, villages d'avenir,...)
- appui technique aux autres bureaux du service, en tant que de besoin, notamment pour les travaux d'office.
Profil recherché
Profil Recherché
Connaissances techniques et réglementaires :
- Connaissance des politiques publiques en matière de bâtiment-construction
- Connaissance des différents acteurs de la construction
- Connaissances générales des matériaux et des techniques du bâtiment
- Connaissances des règles de la construction
Savoir-faire :
- Capacité de portage et de mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques;
- Savoir identifier et mobiliser des partenaires
- Savoir dialoguer avec des partenaires
- Savoir adapter son discours à son auditoire et s'exprimer en public
- Disposer de capacités rédactionnelles
- Maîtriser la pratique des outils informatiques courants ;
Savoir-être :
- Être rigoureux sur le respect des délais et des procédures ;
- Être force de propositions ;
- Être réactif ;
- Être dynamique
Qui sommes-nous ?
Le département de Tarn-et-Garonne présente de forts enjeux en termes de préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers et de revitalisation des centre-bourgs dans les territoires ruraux. Il doit aussi prendre en compte les effets de la métropolisation toulousaine, notamment au sud de Montauban.
Dans ce contexte, la DDT veille au développement et à l'aménagement durable des territoires par la mise en oeuvre des politiques relatives à l'agriculture et à la forêt, à l'environnement, au logement, à l'habitat, à la construction, à l'accessibilité et au bâtiment durable, à la prévention des risques naturels, à la gestion de crise et à l'éducation routière. Elle accompagne les projets des collectivités via ses équipes dédiées au conseil aux territoires.
Le service habitat de la DDT agit en partenariat avec tous les acteurs impliqués pour assurer le portage et la mise en oeuvre des politiques de l'habitat. Il anime des programmes de revitalisation lancés par l'Agence nationale de cohésion des territoires en s'appuyant sur des organisations transversales. Il met en oeuvre les missions de l'Agence nationale de l'habitat et de l'Agence nationale pour la Rénovation urbaine.
Le bureau accessibilité et construction veille au respect des règles de la construction et au portage des politiques publiques de l'État au titre de la performance environnementale des bâtiments et en matière de bâtiment-santé et d'accessibilité de la chaîne de déplacement aux personnes handicapées.
À propos de l'offre
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Contacts :
Isabelle Chardonnet-Barry, cheffe du service habitat
[email protected] - 05 63 22 25 84
Annie Aguila Gary, adjointe à la cheffe du service habitat
[email protected] - 05 63 22 23 92
Guillaume Damaggio, chef du bureau accessibilité construction
[email protected] - 06 77 90 29 22r - 05 63 22 23 92
Pour les candidats fonctionnaires, le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels, une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires. -
Conditions particulières d'exercice
- Bureau partagé, équipé d'un poste informatique nomade
- Véhicules de service gérés en pool
- Horaires variables selon les modalités d'organisation du temps de travail dans les DDi
- Poste soumis à l'utilisation prolongée d'un poste informatique
- Possibilité de pratiquer le télétravail selon modalités définies dans le règlement intérieur en accord avec le chef de service
et après une période de prise de poste
- Téléphone de service
- Déplacements hors et dans le département
- Permis B exigé
Poste n° E000006409
Groupe RIFSEEP : 2 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé des règles de la construction
