Chargé(e) de la performance et du contrôle interne
Référence : MINT_BA030ATA-112906
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Gard
- Localisation : Secrétariat général commun départemental – site Préfecture 10 Avenue Feuchères Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Rattaché à la directrice du Secrétariat Général Commun Départemental, le/la chargé-e de la performance et de l’accompagnement au changement est :
- contrôle interne financier : référent CIF- animer le dispositif CIF
- responsable qualité : pilotage coordonné des démarches Quali ATE et Services Publics+, anime la démarche Qual-e-ATE en préfecture ; correspondant Services Publics+ pour l’ATE ;
- contrôleur de gestion : anime le reporting de performance du programme 354, dont les indicateurs de performance du SGCD dans le cadre de l'exécution du contrat de service ;
- en appui à la direction du SGCD : notamment la conception et la mise en œuvre d’outils de communication visant à faire connaître et valoriser l’action du service et le travail de ses agents (lettre du SGCD par exemple), participation à la conception du bilan d’activité (faits marquants); appui à la direction sur des missions transversales : projet de service, mise à jour contrat de service ; référent plan de continuité d’activité pour le SGCD ; pour la diffusion et la collecte des appels à projets sur les fonds interministériels, en lien avec le SGAR (FIRH, FIACT, FEP, FM-ATE etc)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SGC a un caractère interministériel. Il assure pour le compte des services bénéficiaires (préfecture et DDI) dans le département, la gestion des fonctions supports : ressources humaines, achats, budget, immobilier, informatique / télécommunications et logistique..
Composition et effectifs du service
70 agents dont 5 chefs de service catégorie A,
Liaisons hiérarchiques
Directrice du SGCD, secrétaire général de la Préfecture
Liaisons fonctionnelles
Les directeurs des DDI, tous services du périmètre ATE, SGAR, DEPAFI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Application de la réglementation : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique - requis
Savoir-faire :
Capacité d'analyse : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir négocier : niveau pratique - requis
Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Compétences rédactionnelles : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Capacité à communiquer : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens de la pédagogie : niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis
Réactivité : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
Emploi supérieur d’encadrement
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard
Secrétariat général commun départemental du Gard
site Préfecture
10 Avenue Feuchères 30000 Nîmes
Domaine fonctionnel :
responsable contrôle internes : CTL002
contrôle de gestion : CTL004 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, capacité à gérer les priorités, réactivité
Quotité télétavaillée possible
Qui contacter :
La directrice du SGCD
Florence VERDIER-BRAQUET – florence.verdier-braquet@gard.gouv.fr
Téléphone : 04 66 36 40 99
Copie à : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de recrutement disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable doit être dûment complété par tous les candidats. De plus, les candidats fonctionnaires s'assureront que les parties réservées à leur hiérarchie et éventuellement à leur service RH est bien complétée.
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
