
Chargé(e) de la politique des Titres pros, de la VAE et de l'apprentissage
Référence : 2025-1910274
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
DDETSPP du Doubs Service emploi et solidarités Bureau des politiques sociales de l'emploi et de l'insertion 5, Voie Gisèle HALIMI – 25043 BESANÇON Cedex - Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contrat à durée déterminée de 7 mois
Le poste ouvert s'inscrit dans le cadre du départ prochain du service de l'agent en charge de cette politique publique.
Parmi ces différentes missions, le service emploi solidarités de la DDESTTP est en charge de la validation des sessions d'examen des titres professionnels, qui sont des diplômes délivrées par le ministère en charge de l'emploi, la validation des acquis de l'expérience professionnelle et la gestion de l'apprentissage public.
L'agent recruté traitera des sujets suivants :
Sur les titres professionnels :
• Veille juridique, mise à jour de la réglementation en vigueur et appropriation
• Étude statutaire des dérogations pour le motif d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
• Appui, animation et conseils des centres agréés pour l’organisation des sessions d’examen
• Représentation de la direction en instance et en réunion régionale
• Gestion des sessions de validation des titres professionnels
• Validation et contrôle des sessions d’épreuves
• Pilotage et appui aux centres agréés pour les aspects juridiques et techniques
• Instruction des correspondances de Titres professionnels
• Gestion des recours
• Contrôle de conformité des centres agréés (sur pièce et sur place)
• Gestion des habilitations de jury et des professionnalisations
• Gestion de l’applicatif CERES pour les centres agréés
• Pilotage des données statistiques départementales
Sur la validation des acquis de l'expérience (VAE) :
• Étude et recevabilité des dossiers individuels de validation des acquis de l'expérience
• Accompagnement et déploiement à la mise en place de "FRANCE VAE"
• Analyses et conseils pour les candidats
• Suivi des dossiers VAE en lien avec les centres agréés et les candidats
• Accompagnement et suivi des projets collectifs de validation des acquis de l'expérience.
Sur l'apprentissage public :
• Gestion de l’apprentissage dans le secteur public et instruction des demandes d’enregistrement des contrats
Les missions et leur répartition est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
• Organisation : M
• Négociation : A
• Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision (A)
• Être en capacité de s'approprier les bases d'une réglementation (M)
• Être en capacité de décliner les indications d'une fiche de procédures (M)
• Maîtriser des outils de bureautique et être en capacité à s’approprier les fonctionnalités d’applicatifs informatiques (M).
• Politiques sectorielles relatives au titres professionnels / Validation des acquis d'expériences ( VAE)AE / apprentissage : N
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
• Sens des relations humaines : ***
• Capacités d’adaptation : ***
• Autonomie : *
• Rigueur dans l’exécution des taches : ***
• Capacité d’initiative : *
• Réactivité : **
Savoir-faire :
• Travailler en équipe : M
• Capacité de synthèse : M
• Capacité d’analyse : A
• Expression écrite : M
• Expression orale : A
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- RATTE Alain - Chef de service - alain.ratte@doubs.gouv.fr
- RUEFF Jérôme - Chef de service adjoint - jerome.rueff@doubs.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et des protections des populations (DDETSPP) résulte de la fusion des directions départementales de la cohésion sociale et de la protection des populations (DDCSPP) et des unités départementales des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (UD DIRECCTE).
Rattachée au ministère de l’Intérieur, en association avec les ministères concernés, ces nouvelles directions et leurs personnels sont placés sous l’autorité du préfet de département.
Dans le Doubs, la DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques publiques au cœur de la vie quotidienne des citoyens : alimentation, consommation, logement, environnement, insertion sociale, emploi et formation professionnelle, étrangers en France, prévention et lutte contre la pauvreté, insertion professionnelle et travail.
Le service Emploi et Solidarités est structuré autour de quatre bureaux :
Bureau de la Veille Sociale, de l’Hébergement, de l’Accès et maintien dans le logement
Bureau des politiques sociales, de l’emploi et de l’insertion
Bureau de l’animation territoriale des politiques publiques
Bureau comptable et financier
Composition du service
1 chef de service
4 chef(fe)s adjoint(e)s
8 agents de catégorie A
9 agents de catégorie B
3 agents de catégorie C
À propos de l'offre
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Formation métier avec la titulaire actuelle du poste.
Appui du réseau régional des DREETS.
Accès aux fiches de procédures. -
Partenaires réguliers : Conseil régional, l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), France Travail, Organismes de formation agréés, Centres de Formation des Apprentis (CFA), Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), Services centraux du ministère en charge de l'emploi.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager