Chargé(e) de la préservation de la biodiversité terrestre et aquatique

Référence : 2024-1509820

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Nord (DDTM 59)
  • Localisation : CITÉ MARIANNE - 2, BOULEVARD DE STRASBOURG 59000 LILLE
Domaine : Environnement

Date limite de candidature : 16/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la responsable d'unité biodiversité et du chef de pôle GER.

Relations internes et externes : Préfecture, DREAL, DDPP, autres services de l'État, VNF, AAPPMA, pêcheurs, Fédération des chasseurs, Fédération de pêche, chambre d'agriculture, OFB, particuliers, tous services de la DDTM

- Mettre en oeuvre la réglementation de la pêche
- Suivi de la Fédération de pêche et des AAPPMA
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de gestion de la faune sauvage (cormorans, chasse au vol, élevage de gibier, capacité, régulation des espèces, transport et capture de gibier ...), y compris la politique de la chasse
- Agrément et habilitation départemental et régional des associations de protection de l'environnement

Profil recherché

 Compétences techniques
   - bonne connaissance du code de l'environnement (pêche notamment),
   - connaissances milieux aquatiques et faune du département
   - connaissance des dispositifs réglementaires
   - connaissance en polices administrative et judiciaire

Compétences transversales
   - Savoir travailler avec des partenaires variés
   - Maîtrise des logiciels bureautiques,
   - Capacité d'analyse, de synthèse et capacité rédactionnelle

Compétences relationnelles
   - Sens du relationnel, et de la communication
   - Capacité à conduire des réunions
   - Autonomie de travail,
   - Sens des responsabilités.

Qui sommes-nous ?

Le service eau, nature et territoires est en charge des différentes politiques publiques attachées aux domaines de l'eau (volet quantitatif et qualitatif) et de la biodiversité, pour lesquelles il collabore étroitement avec les autres services de la DDTM. Le service est impliqué dans divers partenariats avec les services et opérateurs de l'Etat, et entretient de nombreuses relations avec les collectivités locales et leurs groupements.
Le service contribue à la connaissance et à la protection des milieux, ainsi qu'à la protection et à la gestion de la faune et de la flore sauvages. En ce sens, il oeuvre pour que les enjeux environnementaux soient territorialisés et puissent être clairement appréhendés par les acteurs des territoires.
Il assure le pilotage et l'animation de la police de l'eau et des milieux aquatiques, coordonne les services de l'État sur ces sujets.
Certains sujets peuvent prendre une dimension transfrontalière.

À propos de l'offre

  • RIFSEEP 3
    code RenoiRH E000004985

    Contact :
    Hélène Solves, cheffe du service eau nature et territoires
    helene.solves@nord.gouv.fr  03.74.00.65.34

    Thierry Dutilleul, adjoint à la cheffe de service
    thierry.dutilleul@nord.gouv.fr  03.74.00.65.35

    Brian Levardon, adjoint à la cheffe de service
    brian.levardon@nord.gouv.fr  03.74.00.65.36

    Votre candidature doit être remise au recruteur et comprendre :
    - le formulaire de candidature interministériel (https://recrutement.agriculture.gouv.fr/wp-content/uploads/2024/02/Formulaire_Mobilite_DGAFP.pdf)
    - un CV (pour les agents hors ministère de la transition écologique)

    Pour tout renseignement sur le formulaire : sgc-ddi-mobilites@nord.gouv.fr

  • travail possible

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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