Chargé(e) de la prévention des risques professionnels

Référence : MENJ-07-2024-09653

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Dijon
  • Localisation : 2G, rue Général DELABORDE 21000 DIJON
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Contractuel : à partir de 25k€ bruts annuels révisable suivant profil et expériences € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au recteur de l’académie, le ou la conseiller / conseillère de prévention académique (CPA) travaille au sein de la DRH et sous la responsabilité de la secrétaire générale de l’académie.


Les missions principales du ou de la conseiller / conseillère de prévention académique sont d’assister et de conseiller le recteur et les différents responsables et agents sur la politique d’évaluation et de prévention des risques professionnels, la protection de la santé et sécurité au travail, de contrôler les conditions d’application avec un important volet animation du réseau des préventeurs internes :

Profil recherché

Connaissances :

  • Droit du travail et de la santé.
  • Réglementation en matière d’hygiène et sécurité applicable à la fonction publique de l’État.
  • Organisation et conditions de travail.
  • Environnement professionnel (la connaissance des services déconcentrés de l’éducation nationale serait un plus).
  • Méthode d’analyse des risques.
  • Techniques de formation et d’argumentation.

Savoir-faire :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d’Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne).

Elle emploie près de 27 000 agents et scolarise 253 532 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1923 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).


Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la

À propos de l'offre

  • Avantages sociaux des personnels du ministère de l’Éducation Nationale

    • Poste exigeant des déplacements réguliers sur l'académie de Dijon (permis B indispensable).
    • 37h30 – 49 jours de congés – télétravail possible
    • Formation à l’INTEPF (institut national du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle) à la prise de poste attendue à la rentrée 2024
    • Nombreux partenariats :
      • En interne à l'éducation nationale : médecine de prévention, inspecteur santé et sécurité au travail, conseillers de prévention départementaux, services de ressources humaines, services de logistique et de formation etc.
      • En externe : autres services de l’État et des collectivités locales, acteurs divers de la prévention.

  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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