Chargé(e) de la promotion professionnelle et des dispositifs de formations individuelles - H/F
Référence : 2024-1516458
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Caen
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
a direction des ressources humaines est composée d’une quarantaine d’agents répartis sur cinq secteurs d’activités :
- Gestion du personnel, des situations individuelles et de l’absentéisme
- Recrutement et attractivité
- Paie et le contrôle de gestion sociale
- Carrière, retraite et relations sociales
- Formation continue et développement des compétences.
Le service développement professionnel est composé de quatre gestionnaires formation, deux adjoints des cadres et d'une responsable du secteur.
L’adjoint des cadres, chargé(e) de la promotion professionnelle et des dispositifs individuels de formation, est le relais privilégié de la responsable.
MISSIONS
Gestion de la promotion professionnelle
- Information et conseil auprès des agents et de l'encadrement
- Suivi du processus de promotion professionnelle
Gestion du congé de formation professionnelle, du bilan de compétences et de la VAE
- Information et conseil auprès des agents et de l'encadrement
- Réception et traitement des demandes (chiffrage, constitution du dossier ANFH)
Suivi budgétaire
- Suivi de la cotisation ANFH
- Suivi du budget du plan de promotion professionnelle
Management
- Management de l’équipe des gestionnaires formation
- Appui au responsable du secteur dans le traitement des dossiers de formation.
Vous disposez d'une précedente expérience dans le domaine de la formation au sein de la fonction publique ou vous souhaitez découvrir ce domaine d'activité.
Ce poste est à pourvoir à temps plein dès que possible dans le cadre d'un contrat pour les agents contractuels ou dans le cadre d'un détachement / une mutation pour les agents titulaires de la fonction publique.
Une journée de télétravail est possible par semaine lorsque l'agent sera autonome sur son poste de travail
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/04/2024
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Responsable d'ingénierie de formation
