Chargé(e) de la propreté des locaux - Commune de FEREL

Référence : O056250701002484

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Férel
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Date limite de candidature : 05/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au c½ur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise
ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recrute
un(e) chargé(e) de la propreté des locaux. L'agent intègre une équipe de 10 personnes (voirie , espaces verts, bâtiments , entretien des locaux). Il réalisera des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces,
locaux et équipements de la collectivité afin de répondre aux exigences sanitaires actuelles : nettoyage et désinfection
selon les règles en vigueur.

Nettoyage et entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Petit entretien de linge
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Réalisation d'états des lieux des salles communales louées ou mises à disposition
Participation à l'agencement des locaux et du matériel
Participation à l'inventaire matériel

Profil recherché

Connaissance des techniques de nettoyage et des surfaces
Connaissance des produits d'entretien
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Respect des consignes
Capacité d'adaptation
Autonomie, disponibilité et discrétion

À propos de l'offre

  • Rémunération :
    - Rémunération statutaire
    - Régime indemnitaire
    - Participation employeur mutuelle et prévoyance
    Contact pour renseignements :
    Nicolas BOEFFARD, responsable du Centre Technique Municipal au 06.68.62.21.22
    Dossier de candidature:
    CV et lettre de motivation à adresser par courrier à Monsieur le Maire de
    FEREL, 1 place de la Mairie 56 130 FEREL

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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