Chargé(e) de la valorisation des espaces naturels sensibles (ENS) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Référence : O080250411000338
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Amiens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'attractivité et du développement des territoires, sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle attractivité du territoire, le(la) chargé(e) de valorisation des espaces naturels sensibles (ENS) conçoit, met en ½uvre et promeut une programmation d'activités et d'animations basées sur la connaissance des espaces naturels sensibles, et visant à sensibiliser sur les enjeux environnementaux et patrimoniaux. Pour cela, il(elle) s'appuie sur des outils pédagogiques qu'il(elle) crée et met en ½uvre, d'une part, et sur les ressources et les propositions d'un large réseau d'acteurs qu'il(elle) anime, d'autre part. Il(elle) organise et anime des sorties et s'attèle, par la mise en place de partenariats durables, de donner au public les clés pour comprendre les sites ENS visités, en mettant l'accent sur les spécificités du milieu naturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080250411000338-charge-e-valorisation-espaces-naturels-sensibles-ens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Moyens mis à disposition :
* Ordinateur portable, Suite bureautique Office 365, Logiciels métiers
* Véhicule de service mutualisé
Contraintes du poste :
* Nombreux déplacements dans le département de la Somme et occasionnellement dans les départements voisins
* Flexibilité horaire
* Travail le weekend occasionnel
Compétences requises :
* Expérience dans le domaine de la médiation des patrimoines naturels
* Permis B
Connaissances :
* connaissance du fonctionnement des collectivités et de l'institution départementale
* maîtrise des domaines scientifiques et techniques : écologie, étude des milieux, patrimoine naturel, biodiversité
* connaissance des problématiques environnementales et leurs enjeux
* connaissance des acteurs et des dynamiques touristiques territoriales
* connaissance des règles de sécurité et de la législation pour l'encadrement et l'accueil du public
* maîtrise des techniques de communication, d'interprétation et d'animation de groupe
* connaissance de la méthodologie de gestion de projet
* connaissance des techniques d'animation de réunion
* connaissance de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
* capacité d'analyse, de synthèse et de vulgarisation
* aptitude au travail en mode projet et à l'animation de partenariats
* aptitude à l'animation de réunions et à la concertation
* adaptabilité aux différents publics et aux différentes situations
* capacité d'organisation et de coordination
* aptitude à la pédagogie
* qualités rédactionnelles
* créativité
Comportements professionnels - motivations :
* bon relationnel et sens du travail en équipe
* diplomatie et sens de la négociation
* rigueur et méthode
* écoute
* force de conviction et de proposition
* autonomie
* aptitude au travail délégué
* dynamisme et réactivité
* loyauté
À propos de l'offre
-
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de politique environnementale