Chargé.e de le formation et du recrutement (h/f) - LE MEE SUR SEINE
Référence : O077251029001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Mée-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes :
* Gestion de la formation des 550 agents de la commune : recueil et analyse des besoins collectifs et individuels ; accompagnement des agents et de leurs responsables ; gestion et suivi des inscriptions ; recherche de partenaires ; concevoir, planifier, organiser les actions de formation ; proposition et gestion du budget, mise à jour de la charte formation ; développement de la communication interne...
* Gestion du recrutement : suivi des besoins, rédaction et diffusion des annonces, accompagnement des responsables dans la sélection des candidats, réalisation des entretiens, lien avec les candidats recrutés et création de leur dossier administratif...
Profil recherché
* Maîtrise du fonctionnement de collectivités territoriales, bonne connaissance du statut et du cadre réglementaire de la formation
* Maitrise des outils bureautiques
* Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'initiative
* Esprit d'équipe, très bon relationnel, qualités d'écoute
* Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion, adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie, force de proposition
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
M. Franck Vernin
555 Route de Boissise
77350 LE MEE SUR SEINE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
