Chargé(e) de maintenance - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LA REGION DIEPPOISE

Référence : O076250430000165

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rouxmesnil-Bouteilles
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) chargé(e) pour le service Patrimoine, Voiries et Equipements Communautaires, ayant en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers.

Missions principales :
Au sein du pôle Patrimoine, Voiries et Equipements Communautaires, le ou la chargé(e) de maintenance a en charge la gestion de la maintenance des équipements et du Patrimoine ainsi que du suivi des chantiers.
Les principales missions consistent notamment à :
- Assurer la maintenance des bâtiments communautaires et veiller au maintien de l'utilisation des bâtiments (sécurité, accessibilité, confort...) dans des conditions optimales,
- Participer à la préparation et rédaction des pièces marchés et suivis des contrats liés à l'exploitation, à la maintenance et au fonctionnement des bâtiments : définition des besoins, passation et suivi des marchés de prestations de service, et suivi des contrôles et obligation réglementaires,
- Assurer le suivi des commissions de sécurité,
- Estimer, quantifier, planifier, piloter et assurer le suivi des demandes d'interventions techniques, sinistres et travaux d'entretien courant des bâtiments,
- Piloter les opérations de maintenance : assurer la conduite d'opération, constituer les dossiers de consultations d'entreprises ou de maîtres d'oeuvre, analyser les offres, suivre la réalisation des travaux, assurer les opérations de contrôles préalables à la réception et le suivi des périodes de garanties,
- Participer aux préparations budgétaires,
Missions accessoires/secondaires :
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Remplacer ponctuellement les autres techniciens.

Profil recherché

Savoirs (ex : connaissances théoriques générales ou spécialisées nécessaires pour occuper le poste)
- Connaissance technique (bâtiment / génie civil)
- Connaissance et pratique de la commande publique
- Réglementation des ERP, code du travail, sécurité
- Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Savoir-faire (ex : méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques qui correspondent à une
expérience)
- Maintenance des bâtiments (rédaction et suivi des marchés)
- Pilotage d'opérations de maintenance
- Montage et conduite de projet
- Expérience professionnelle dans le domaine technique et réglementaire des bâtiments
Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l'agent)
- Bon relationnel (écoute et disponibilité)
- Rigueur
- Organisé
- Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

    Monsieur le Président
    Hôtel d'Agglomération Dieppe-Maritime
    Zone industrielle Louis Delaporte (ZILD)
    Voie A, Zone verte

    76370 Rouxmesnil-Bouteilles

    Tél : 02.32.90.20.25

    Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com

    Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible - 39h avec RTT
    Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
    Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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