Chargé.e de maintenance au service assainissement - CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
Référence : O074240430000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Publier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé.e de maintenance au service assainissement
Sous l'autorité du chef du service assainissement, vous aurez les missions suivantes :
Maintenance :
* En collaboration étroite avec les chefs d'équipes réseaux et STEP, assurer la maintenance préventive des équipements présents sur les ouvrages d'assainissement
- Réaliser des actions de maintenance préventive des équipements en suivant les opérations réalisées en interne et en externe,
- Réaliser des actions de maintenance curative en cas de défaillance des équipements électromécaniques et électroniques (instrumentation, automate, etc.) sur les pôles STEP et réseaux.
Suivi :
* Assurer le suivi des commandes et le suivi des fournisseurs liés à la maintenance
- Estimer le coût des opérations de maintenance et transmettre les chiffrages au responsable du service
- Superviser les opérations de maintenance en sous-traitance.
Mise en place de la GMAO :
* Assurer la mise en place de la GMAO
- Organiser, hiérarchiser les actions de maintenance,
- Mettre en place des outils de suivi de la GMAO.
Accompagnement :
* En collaboration avec le chef du service, aider à l'amélioration des process et à l'innovation
- Proposer des améliorations des systèmes.
Profil recherché
- Bac à Bac +2 en maintenance
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique appréciée
- Connaissances du fonctionnement du matériel électromécanique, automates et télégestion, instrument de mesure
- Connaissance de SOFTOOLS serait un plus
- Connaissance de UNITY serait un plus
- Connaissance du fonctionnement des réseaux et des ouvrages d'assainissement
- Savoir faire remonter les informations
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Savoir travailler en équipe
- Efficacité
- Discrétion
- Rigueur
- Autonomie
Qui sommes-nous ?
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
À propos de l'offre
-
Lieu d'affectation : Lieu déterminé en fonction des besoins (stations d'épuration, postes de refoulement, etc.) ou Publier (74500). Vous serez amené.e à vous déplacer sur tout le territoire de la CCPEVA.
Service d'affectation : Eau et Assainissement
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00
Astreintes : 1 fois par mois environ
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 ¤ / mois à une mutuelle labellisée et 20 ¤ / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre),
par courrier à :
Madame la Présidente CCPEVA
Direction des Ressources Humaines
851 avenue des rives du Léman
CS 10084 - 74500 PUBLIER
ou par courriel à : rh@cc-peva.fr
Pour tout renseignement, veuillez adresser votre demande par courriel à rh@cc-peva.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/06/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
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