Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti - COMMUNE DE BIESHEIM
Référence : O068231001217849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Biesheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de BIESHEIM, située le long du Rhin, au sein du territoire du Pays-Rhin Brisach, à 20 km de Colmar dans le Haut-Rhin se démarque par sa qualité de vie et son dynamisme.
Pleinement engagée et sensible aux évolutions sociétales, l’équipe municipale oriente sa politique de Ville avec le souhait pérenne d’optimiser le bien-être à BIESHEIM.
La Ville de BIESHEIM est attractive et se démarque notamment par ses principaux atouts, son bassin industriel, ses commerces, ses services à la personne, son dynamisme associatif, sa politique évènementielle et son offre culturelle, sportive, de loisirs et éducative.
La collectivité s’implique afin d’assurer un service public de proximité qualitatif.
La politique de la Ville est axée sur une gestion de projets prenant en compte les enjeux d'aujourd'hui, notamment environnementaux et sociétaux, et contribuant à construire demain.
La Ville de BIESHEIM recherche un(e) collaborateur(trice), chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti pour l’entretien, la maintenance et la sécurisation du patrimoine bâti ayant une formation et une expertise dans le bâti.
Venez contribuer au service public, apporter votre technicité et votre expérience au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de BIESHEIM en développement au poste de :
Chargé(e) de maintenance du patrimoine bâti
Date limite de candidature : 16 janvier 2026
Date prévue du recrutement : Dans les meilleurs délais
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : C évolutif B
Filière : Technique
Cadres d’emplois : Adjoints techniques territoriaux, Agents de maîtrise, Techniciens,
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068231001217849-charge-e-maintenance-patrimoine-bati?pk_campaign=ep
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Niveau d’études/expérience
- Formation et ou expérience technique dans les domaines décrits ci-dessus souhaitée ;
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée ;
- Une formation technique BEP/CAP, BAC professionnel sera un réel plus.
Savoir-être
- Autonomie, rigueur et aptitudes organisationnelles ;
- Capacité d’adaptation et de réactivité en situation d’urgence ;
- Aptitudes à travailler en transversalité et à faire circuler l’information.
Savoir-faire
- Appréhender la diversité des techniques d’entretien bâtiment ;
- Maîtriser les techniques d’intervention de base des différents métiers du bâtiment ;
- Assurer les règles d’entretien et de gestion éco- responsable dans les bâtiments ;
- Maîtriser la réglementation relative aux ERP, aux normes sanitaires, de sécurité incendie et d’accessibilité ;
- Respecter la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Mairie de BIESHEIM
Service d’affectation : Centre Technique Municipal
Temps de travail : Travail à temps complet (35h), aménagement du temps de travail sur 36h
Les horaires sont-ils fixes : Oui, modifiables selon les nécessités de service
Equipement : Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) (vêtement, chaussures, …) sur site
POSITIONNEMENT DU POSTE
Rattachement hiérarchique : Responsable du Centre Technique Municipal
AVANTAGES LIE(S) AU POSTE
- RIFSEEP et Gratification annuelle ;
- Titres restaurant, CNAS/ Amicale du personnel communal ;
- Participation aux protections sociales complémentaires santé et prévoyance ;
- Prise en charge partielle des frais de transport en commun selon la réglementation en vigueur.
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae.
Par courriel : rh@biesheim.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
