Chargé(e) de maintenance et travaux (H/F)

Référence : 2025-1993879

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : INRIA Lille
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES

  • Maintenance et travaux :
    • Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique de maintenance 
    • Elaborer et mettre à jour le plan de maintenance (carnet de santé des bâtiments)
    • Etablir les rapports d'exploitation et assurer les reportings techniques auprès du responsable
    • Organiser et planifier les activités des techniciens internes et externes
    • Intervenir sur les interventions d’urgence (panne éclairage, chauffage, sanitaires, serrurerie, contrôle d’accès…)
    • Etablir les rapports d'exploitation et assurer les reportings techniques des prestataires en charge des maintenances auprès du responsable ainsi qu’élaborer et actualiser les données et indicateurs concernant le patrimoine de l’établissement
    • Assurer le pilotage, l’accompagnement et le suivi des prestataires d’exploitation, de maintenance et de travaux
    • Organiser la maintenance préventive et curative, programmer les travaux (entretien et réparations) et en assurer le montage et le suivi technique.
    • Piloter, assurer et suivre l'achat des prestations (définition et rédaction des cahiers des charges, consultation, analyse d'offres) et la consommation des fluides et négocier les contrats de maintenance ou leurs renouvellements, dans un souci de maîtrise du budget et de développement de la qualité du bâti.
    • Assurer le suivi et contrôler l’exécution des contrats d’exploitation technique et de conduites d’opérations réalisés par le prestataire
    • Mettre en place et suivre les contrôles règlementaires et assurer les mises aux normes nécessaires 
    • Participer à une démarche de gestion patrimoniale en proposant des priorités de requalification technique et d’aménagement et en déclinant les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières
    • Contribution à la mise en œuvre de la politique hygiène et sécurité en lien avec la chargée de prévention de l’établissement
    • Participation sur la base du volontariat à des permanences téléphoniques ou aux astreintes (nuits, week-end et jours fériés)
    • Contrainte liée au poste : contrainte de calendrier et des horaires en fonction du projet et des opérations en cours à suivre
    • Gestion locative :Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique de gestion du locataire du bâtiment C 
    • Elaborer et mettre à jour les outils de suivi (fluides et services) afin de calculer les charges locatives
    • Etablir les documents nécessaires à la gestion de locataires
    • Organiser et planifier les activités des techniciens internes et externes pour la maintenance (préventive et curative) et l’entretien des locaux des locataires en accord avec les baux établis

Profil recherché

Compétences

  • Savoir
    • Connaissances des techniques des différents corps de métiers du bâtiment (CVC, électricité, plomberie, serrurerie, SSI, GTB, contrôle d’accès et anti-intrusion) et connaissances de la réglementation en matière de construction/travaux
    • Connaissances des techniques d’installation et de maintenance des équipements
    • Connaissance et pratique du code des marchés publics et de la loi relative à la maîtrise d’ouvrage publique (loi MOP)
    • Connaissance de la garantie de parfait achèvement (GPA)
    • Connaissance générale de la réglementation budgétaire et financière 
    • Maitrise de la réglementation de sécurité, ERP
    • Connaissances des normes hygiène, sécurité et environnement (BBC, accessibilité, etc.)
    • Maitrise des outils de bureautique (Excel,…)
    • Maîtrise des principaux logiciels du domaine (SI Patrimonial, active 3D, sécurité anti-intrusion)
    • Connaissances générales sur les aspects sécurité liés au métier
    • Connaissances de base pour réaliser les travaux demandés (plomberie, menuiserie, électricité, …)
       
  • Savoir-faire
    • Savoir piloter un projet et des prestataires
    • Expliciter les besoins et prioriser
    • Savoir rédiger des argumentaires techniques
    • Maitriser les techniques de négociation 
    • Savoir-faire manuel
    • Conduite de réunion
       
  • Savoir-être
    • Très bon sens du relationnel
    • Sens de l’organisation et rigueur
    • Capacité d’adaptabilité et travail en équipe
    • Capacité d’analyse et savoir identifier les causes
    • Esprit de synthèse et réactivité face à des problèmes multiples
    • Être force de proposition 
    • Sens du service et forte autonomie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Inria est l’institut national de recherche en sciences et technologies du numérique, placé sous la double tutelle du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de l'Industrie. C’est un établissement public à caractère scientifique et technique (EPST) qui obéit à ce titre aux règles de fonctionnement des organismes publics.

Le centre Inria de l’Université de Lille est un des neuf centres d'Inria. Il compte 15 équipes de recherche, 320 personnes dont 280 scientifiques. Ses équipes ont contribué à l’accompagnement de 17 projets d’entreprises, dont 8 start-up qui ont vu le jour depuis sa création.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Gestionnaire logistique

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