Chargé.e de marchés publics - NANTES METROPOLE
Référence : O044250506000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Direction Générale DGR - Ressources
Direction DRH - Département Ressources Humaines
Au sein de la cellule de gestion du Département des Ressources Humaines et sous l'autorité du responsable du service Finances, contrôle et performance, vous garantissez la sécurité juridique et l'efficacité des achats.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
* Accompagner les services du Département RH dans la passation de leurs marchés :
- Accompagnement des services dans le choix des procédures et le montage des pièces techniques
- Rédaction des pièces des marchés, des accords cadres et des marchés en groupement de commandes
- Suivi des procédures de passation : lancement de la consultation, réponses aux questions candidats, remises des offres...
- Participation aux analyses des offres et aux négociations selon la procédure réglementaire en lien / en appui du pilote du marché
- Élaboration des rapports d'analyse des offres et présentation en Commission d'Appel d'offres
* Optimiser la démarche achat du département RH :
- Sensibiliser les acteurs du Département RH sur les enjeux achats et bonnes pratiques
- Organiser des " sourcing " fournisseurs / benchmark avec d'autres collectivités sur les thématiques à enjeux
- Participer à des réunions de suivi / mise en place / bilan des marchés de façon à en faciliter l'exécution et à optimiser les procédures d'achat
* Accompagner les services du département dans le suivi de leurs marchés (contentieux, délai de paiement, dépassement des montants)
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine de la commande publique, vous disposez de bonnes connaissances dans ce secteur.
Vous justifiez également de connaissances globales dans le domaine des finances publiques (instruction budgétaire notamment).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers (Word, Excel, libre office, Eole, Lia web ...) et êtes apte à négocier avec des fournisseurs.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion.
Enfin, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts pour mener à bien vos missions.
À propos de l'offre
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Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (201,40¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comite? des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste :
Pierre-Yves PETITGAS, Responsable des marchés publics RH / Service Finances, Contrôle et Performance RH : 02 40 99 67 34
Besoin d'informations sur votre candidature :
Sophie MERCERON, Gestionnaire Emploi au département RH 02 52 10 80 13 Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant jusqu'au 20/05/2025
Date d'entretien prévue le : 02/06/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/05/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
