Chargé(e) de marchés publics (h/f) - Communauté d'agglomération riviera du levant

Référence : O971250519001748

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Gosier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) Chargé(e) de marchés publics.
Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte. Sous la responsabilité de la Directrice des Achats Publics , le/la Chargé(e) de marchés publics sera en charge de la gestion et du suivi des procédures de marchés publics, ainsi que de la veille juridique liée au secteur de la commande publique.

Activités principales:
? Instruire et gérer des procédures de marchés publics
? Suivre la publication des procédures et répondre aux éventuelles questions des candidats
? Participer à l'ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l'analyse des offres puis rédiger les rapports de présentation des procédures
? Préparer, animer les commissions d'appel d'offres (CAO) et en assurer le secrétariat afin d'établir les procès-verbaux
? Superviser l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification)
? Contrôler le respect des obligations réglementaires, la conformité des réalisations et déclencher les procédures de régularisation ou de sanction
? Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier
? Transmettre des données pour établir des rapports annuels d'activités
? Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
? Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
? Mettre en place un système de contrôle des bons de commandes et ordres de service
? Classer et archiver les dossiers
? Elaborer et mettre à jour des échéanciers, des tableaux de suivi et des tableaux de bord

Activités spécifiques
? Veille juridique liée au secteur de la commande publique et veille sectorielle
? Participation au développement de la culture marchés au sein de l'EPCI (animation de formation en interne, rédaction de référentiels, guides, outils, modèles-type...)

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250519001748-charge-e-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • ? Pièces requises :
    Un CV détaillé et à jour
    Une lettre de motivation exposant vos compétences et motivations
    ?Pour les agents titulaires et agents publics : le dernier arrêté de situation administrative, le dernier compte rendu d'évaluation professionnelle et le dernier bulletin de salaire.

    ? Adressez votre candidature à :
    recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .

    ? Processus de recrutement :
    - Analyse des candidatures
    - Entretiens avec le jury de sélection
    - Notification de la décision finale

    ? Pour toute information complémentaire : Contactez-nous par e-mail : recrutement@rivieradulevant.fr

    ? Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! ?

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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