Chargé(e) de marketing et communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064240415000823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Pau cedex 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présence médicale 64 est un dispositif dédié à la lutte contre la désertification médicale dans les Pyrénées-Atlantiques. Copiloté par le Département 64 et l'ARS Nouvelle-Aquitaine, il fédère l'ensemble des acteurs de la
santé et des territoires autour d'un objectif : favoriser l'accès aux soins de la population en facilitant l'accueil de
médecins généralistes par la mise en place d'un accompagnement humain et sur-mesure dans leur installation.
Rattaché à la Direction Générale des Services, le service Présence médicale 64 se compose de 9 agents organisés
en deux équipes, sous la supervision du/de la Directeur(trice) et de son adjoint/e : l'équipe « médecins et
territoires » (recrutement et installation des internes et médecins généralistes, promotion du dispositif et marketing
évènementiel) et l'équipe « ressources » (études, analyses, prospective et gestion du service).
Dans ce cadre, sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) et en lien avec le/la chargé(e) d'études et de projet
Communication, le/la chargé(e) de marketing et communication a pour mission de :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064240415000823-charge-e-marketing-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Prérequis:
* Expérience exigée sur un poste ou des missions similaires
* Niveau bac + 2/ bac +3
* Licence professionnelle appréciée
Compétences générales :
* Maîtrise de l'environnement, du fonctionnement et des processus de décision
de l'institution départementale
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Compétencestechniquesspécifiques au poste :
* Assister le pilotage d'un projet : coordination, planification, animation, reporting
* Maîtrise du travail en réseau : constitution, coordination et animation
* Capacité à élaborer un plan marketing en adéquation avec les valeurs du projet
* Capacité de proposition d'actions marketing novatrices
* Bonne connaissance des outils de marketing et de valorisation du territoire
* Aisance orale et intelligence situationnelle
* Animation de réseaux et d'évènements
* Capacité à mobiliser des partenaires et acteurs
* Capacité à créer et entretenir des liens professionnels privilégiés
* Capacité de planification, d'anticipation et d'organisation
* Bonne connaissance des réseaux sociaux
Savoir-faire relationnel :
* Savoir travailler en mode agile : adaptabilité, flexibilité, polyvalence et grande
disponibilité
* Esprit d'équipe et goût prononcé pour le travail collectif et collaboratif
* Capacité d'écoute active et de dialogue
* Être force de proposition
* Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative et de motivation
* Capacités d'anticipation et d'innovation
* Aisance relationnelle et esprit de synthèse
* Dynamisme, force de propositions et sens du relationnel
* Autonome, rigoureux et méthodique
* Savoir rendre compte et accompagner la prise de décision
À propos de l'offre
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Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 09/07/2024
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
