
Chargé(e) de mission - Santé en protection de l'enfance et Mineurs non accompagnés
Référence : 2025-1930980
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Sous-direction de l'enfance et de la famille - Bureau de la protection de l'enfance - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres 75015 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, le plan de lutte contre les violences faites aux enfants, ainsi que les lois relatives à la protection des enfants et à l'adoption, adoptées toutes deux en janvier 2022, constituent le principal cadre d'action du bureau de la protection de l'enfance.
Dans ce contexte, vous pilotez les travaux visant à améliorer la qualité de la prise en charge en terme de santé des enfants protégés et à faciliter l'intégration sociale et professionnelle des mineurs non accompagnés.
Activités principales : Vous participez à la conception, au pilotage et à l'évaluation de la politique publique, ainsi qu'à l'animation du réseau (conseils départementaux, DEETS et ARS) sur les thématiques suivantes :
- Parcours de soins des enfants protégés, tant du point de vue somatique que psychique, dont la mise en place d'un parcours coordonné renforcé. Vous établissez le lien avec la DGS et la DGOS sur tous les sujets et projets en lien avec la protection de l'enfance.
- Prise en charge des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques.
- Mineurs non accompagnés : accompagnement des réformes, élaboration de guides de bonnes pratiques (en lien avec les services compétents dans les autres ministères et avec les partenaires dans les départements), évaluation et mise à l'abri, prise en charge et statut, financement et suivi statistique.
Dans le cadre de ces missions, vous êtes chargé(e) de :
- Contribuer à l'identification et à la valorisation des bonnes pratiques, ainsi qu'à la réflexion de l'amélioration des dispositifs ;
- Contribuer à l'élaboration de textes juridiques, en lien avec les partenaires internes ou externes (notamment : DGS, DGOS, ministères de la justice et de l'intérieur) ;
- Rédiger des notes techniques et des guides ;
- Animer des réunions et des groupes de travail, notamment avec les conseils départementaux ;
- Participer aux travaux du Conseil national de la protection de l'enfance et, le cas échéant, aux colloques, conférences et évènements relatifs aux thématiques qui lui sont confiées ;
- Assurer la veille juridique, initier ou suivre les travaux visant à améliorer la connaissance des thématiques ;
- Préparer les réponses aux questions écrites et courriers de parlementaires ou de particuliers ;
- Instruire les demandes de subventions.
Activités annexes : vous participez à diverses activités : évènements organisés par les autres chargés de mission, les partenaires, instances,...
Partenaires institutionnels : vous avez à mener un travail partenarial avec les autres bureaux de la DGCS, les différentes administrations centrales et avec les partenaires associatifs ,les services déconcentrés ainsi qu’avec les autres acteurs impliqués
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement administratif, institutionnel et politique : M
- Environnement professionnel du domaine d’activité (champ des politiques sociales et de la protection de l'enfance) M
- Partenaires institutionnels et associatifs : M
- Organisation, méthodes et processus : M
- Éthique et déontologie : M
- Droit / réglementation publiques : M
Savoir être:
- Capacité à travailler ensemble et de manière transversale : E
- Esprit de synthèse : E
- Sens de l'analyse : E
- Etre autonome : E
- Sens de l'’innovation : E
- Faire preuve de discrétion : M
Savoir-faire :
- Analyser un contexte : M
- Animer une réunion, un groupe de travail, un réseau : M
- Coordonner : M
- Communiquer et négocier : E
- Instruire un dossier : M
- Rédiger une note : M
Corps / Grade : Attaché(e) d'administration ou équivalent contractuel
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.
Intégrée au Service des politiques sociales et médico-sociales, la sous-direction de l'enfance et de la famille anime la politique interministérielle de la famille et conduite la politique de protection de l'enfance et des personnes.
Elle propose, élabore, met en œuvre et évalue les orientations et les mesures des politiques en faveur de l'enfance, de l'adolescence, de la famille et des majeurs protégés.
Elle est composée de 3 bureaux pour un total d'environ 33 agents :
- bureau de la protection des personnes,
- bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence,
- bureau familles et parentalité.
À propos de l'offre
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Votre candidature est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation
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- Disponibilité et réactivité
- Goût prononcé pour le travail en équipe
- Participation à la continuité d’ activité du service dans le cas de la survenance d’évènement exceptionnel -
Susceptible d'être vacant à partir du 02/10/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative