Chargé(e) de mission - accompagnement à la gestion financière des EPLE
Référence : MENJ-70-2025-24071
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Normandie
- Localisation : 25 Rue de Fontenelle 76037 ROUEN
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Titulaires :Groupe RIFSEEP : A3Contractuels : € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dimension du poste :
La division des affaires juridiques exerce une fonction de conseil, d’expertise et d’assistance juridique et financière auprès des services académiques et des EPLE.
Activités essentielles du poste :
Le bureau d’assistance et d’accompagnement, composé de 4 agents catégorie A, a pour mission de veiller à la sécurisation des opérations budgétaires et comptables de l’ensemble des EPLE / EREA / ERPD de l’académie.
Placé sous la responsabilité du chef de bureau, le chargé de mission travaille également en collaboration étroite avec le bureau en charge du contrôle de la légalité des actes et du conseil aux établissements (DAJ-réglementation).
1/ Conseiller les établissements sur les questions de gestion matérielle et financière
Ses compétences et son expérience doivent lui permettre d’identifier les problèmes récurrents rencontrés par les secrétaires généraux d’EPLE et agents comptables et les accompagnera dans leurs résolutions.
Le chargé de mission assure la veille réglementaire ainsi que la mise en œuvre de la communication des bonnes pratiques aux EPLE afin d’améliorer la qualité budgétaire et comptable.
Il fait partie du réseau R-Conseil piloté par la DAF A3 du ministère.
2/ Assistance métier aux EPLE
Le chargé de mission assure l’assistance métier op@le et peut intervenir sur site ou à distance.
Il apporte son expertise, aux EPLE sur des questions budgétaires, comptables et ou organisationnelles.
Il peut être sollicité pour établir un diagnostic et/ou un audit de l’EPLE sur la chaine financière en établissant les points forts de la structure et les points à améliorer.
3/ Contribuer à la formation des personnels en charge de la gestion financière et comptable.
Le chargé de mission peut être amené à participer en qualité de formateur aux formations à l’emploi des nouveaux secrétaires généraux ainsi qu’aux formations spécifiques relatives à la maîtrise des risques financiers, et à la RGP.
Il participe également au groupe de travail concernant le Plan National de Formation avec les équipes du ministère.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
Excellente maitrise de l’analyse financière (connaissances approfondies en comptabilité budgétaire, générale et patrimoniale).
Expérience en EPLE dans le domaine de la comptabilité générale souhaitée ainsi que la maitrise d’Op@le.
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Connaissance du système éducatif et ses enjeux
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L’académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L’académie s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d’accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l’académie de Normandie, c’est mettre vos talents et votre expertise au service de l’éducation et de l’épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
À propos de l'offre
-
Déplacements réguliers dans toute l’académie
-
Responsable sectorielle / sectoriel
